要加强对干部的教育、管理、监督，加强作风建设

加强领导干部作风建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作。

领导干部的良好作风是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。如果领导干部作风问题没有得到很好解决，那就可能会不断地出现违背规律、盲目蛮干的做法，出现只看眼前、不顾长远的做法，出现畸轻畸重、忽视协调的做法，出现好大喜功、脱离实际的做法，使科学发展的要求落空。

同时，党风正则干群和，干群和则社会稳。可以说，社会和谐的程度在很大意义上也取决于作风状况的好坏。构建社会主义和谐社会，必须做好聚人心、暖人心、稳人心、得人心的工作，始终保持党同人民群众的鱼水深情、血肉联系。领导干部的良好作风本身就是凝聚人心、强基固本、促进和谐的巨大力量和重要因素。因此，推进作风建设必须统筹经济、政治、文化和社会建设的各个方面，以经济社会又好又快发展来检验领导干部的作风。

加强领导，就是要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，把作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去。在选人用人上坚持用好的作风选作风好的人，落实班子主要领导和班子成员的职责，以身作则，率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，同时切实担负起自己分管范围内的作风建设的责任。

领导干部的作风是其思想政治水平和道德素质的外在反映。加强作风建设必须首先抓教育，打牢思想道德基础。要把加强领导干部作风建设纳入干部教育培训的重要内容之中，建立经常性的学习教育机制。

加强监督，就是要严肃政治纪律，坚决维护党中央的权威，保证政令畅通。(贵州省锦屏县偶里乡人民政府 龙莉)