有效夯实人才对经济社会发展的支撑作用

2月14日，全省组织部长会议在长春召开。省委常委、组织部部长张恩惠出席会议并强调要以加快建设全国重要人才中心和创新高地为目标，强化对全省人才工作的总体谋划，完善更具活力的人才发展体制机制，强化项目引领，促进产业融合，加强服务保障，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。

坚持引才引智并重，持续推进“校地”合作平台建设，与高等院校围绕产、学、研全面对接，实施 “名师进”、“优秀人才挂职”等合作项目，筹建科技科研成果转化中心，双向用好用活人才。完善引才、蓄才、爱才机制，继续实施“大学生见习”、“圆梦大学”项目，开辟“绿色通道”自主引进急需紧缺型人才。

围绕推进智创和人才作用有效发挥，打造大学生互联网创新创业孵化基地，组建“创蜂”导师团， 开办“双创文化周”、“双创大赛”等品牌活动，壮大“双创”生力军。依托各领域、各行业，建立产业创新创业示范区和人才“双创”区，实施高技能人才培育计划，激发人才创新活力和创业潜力，服务产业快速发展。

围绕发挥人才典型示范带动作用，设立培训基地培育“工匠型”人才，研究出台《人才评比管理办法》，不断完善推荐、评选、激励机制，推出一批 “学者”、“专家”，打造优秀人才工作室，形成识才重才导向，引领带动抚松本土人才发挥服务发展作用。突出关心和爱护主题，实施“人才公寓”建设计划，加大人才安居投入，强化人才服务保障。提供医疗保健、配偶就业、子女入学等快捷服务，落实人才引进扶持各项保障激励政策，营造人才宜居宜业环境。

以服务精准、渠道多元、信息互融为遵循，突出效益和效率两条主线，从严从实抓好人才创新发展，以党建新理念引领从严治党新常态，促进人才工作与经济社会发展深度融合，倾力打造具有特色工作品牌。全面深化服务型人才建设工程，以“蜂巢计划”为统领，坚持引才由求数量向重质量转变，与经济发展、民生事业相结合的“一转变两结合”原则，突出发挥人才主体作用，全面构建“智慧+智创”“双智”人才工作体系。(吉林省白山市抚松县委组织部 杨晓晨)