严肃换届纪律 永葆清风正气

好干部是“管”出来的，也是“选”出来的。换届纪律是换届工作的生命线，事关换届成败。必须时刻绷紧“纪律弦”，严格执行制度规定，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。

提起换届，人们都容易不约而同地想到“行贿受贿”、“拉选票”等敏感的事情。相对从前，如今拉票贿选手段更加隐蔽。这就要求各级领导班子和干部要以对党和人民高度负责的态度，坚持把纪律和规矩挺在前面，守住政治生态底线，选出好班子，换出好风气，为决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康提供坚强的组织保证。

把控思想导向，强调政治规矩，严明换届纪律。“心中有戒，则不逾矩;心中无戒，则必逾矩”。做好换届工作的首要前提就是要在思想上强调政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面，时刻拧紧思想这道关卡，用纪律这条“带电的高压线”确保换届风清气正。我们要坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，强化制度执行、抓好纪律教育，力求让各级领导班子、党员干部和相关人员对换届各项政策法规和纪律要求内化于心，外化于行。

严守换届纪律，坚持警示在先、预防在先。通过中心组学习、集中培训等方式，组织广大党员干部认真学习换届纪律规定。制作换届纪律海报、滚动播放LED宣传标语、悬挂横幅标语，时时提醒、处处督促干部严守换届工作纪律。依托微信平台、网络和新闻媒体，明确违反换届纪律的具体情形，让党员群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法，推动“十严禁”铁律入脑入心。深入开展谈心谈话活动，采取个别谈话与集体谈话相结合的方式，细致做好“进退留转”人员思想政治工作，有针对性地为干部疏导情绪、解开“心结”。

抓住“牛鼻子”，压紧压实“责任链”。一分部署，九分落实，换届工作战线长、任务重，从一开始就要明确任务安排、责任主体和具体要求，结合实际制定工作方案、建立责任清单，划好纪律“责任田”。充分利用信访、“12315”举报受理平台以及网络等监督举报渠道，实时监测和了解换届风气状况，对违反换届纪律的问题及时受理、从严从快查处、对典型案件通报曝光，确保换届政策、换届程序和制度有效执行。要加强督查指导，通过明察暗访等方式，开展换届风气问题的风险排查和大会选举期间会风会纪的现场监督，对风险隐患早处理，对违规违纪问题“零容忍”，确保各项纪律要求落实到位。

基础不牢，地动山摇。村(社区)“两委”换届是强基固本的基础性工作，是农村(社区)政治生活中的一件大事，是加强党对农村(社区)工作全面领导的一件要事。必须严格按照相关要求，将从严正风肃纪贯穿始终，奋力营造风清气正的换届环境。（巫杨涛 福建省三明市清流县田源乡党委）