营造风清气正的换届环境是换届工作平稳健康有序进行的重要保证,关系到选出好干部、配出好班子、树立好导向,推动形成良好的政治生态。各级党组织要以最坚决的态度、最果断的措施,教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,使换届成为坚持全面从严治党、营造良好政治生态的生动实践。
树清风正气,要吹好换届警示教育“前哨”。换届风气作为政治生态的“风向标”和“晴雨表”,是对全面从严治党成果的集中检验。广大干部要严守换届工作各项纪律要求,做到坚持教育在先、警示在先、预防在先,通过组织观看违反换届纪律的相关案例,提前打好思想“预防针”。学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等,做到入脑入心,确保以清明清正清新的换届风气绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象,力争换届换出新担当、新作为、新气象。
树清风正气,要画好换届风气监督“红线”。“小不治则成大患”。在换届风气监督中,要将严肃换届纪律、匡正换届风气贯穿至换届全过程,充分利用“12380”举报电话、举报系统等平台,实时监测和了解换届风气状况,明确监督的重点领域、关键环节和薄弱部位,做到有的放矢、精准监督。积极发挥换届风气督查和督导组作用,从严开展换届风气风险排查、巡回指导和会风会纪现场督导,把换届工作全过程至于有效监督之中,做到落实责任“零缺位”、宣传覆盖“零盲区”、风险排查“零遗漏”、执纪问责“零容忍”,确保换届工作顺利开展。
树清风正气,要开好群众反映问题“言路”。选对一人,造福一地,用错一人,贻害一方。群众的眼睛是雪亮的、感受也是最直观的,从过去查处的“腐变”案例来看,不少都是群众举报提供的线索。因此,要通过设置信访举报箱、增设“监督举报”栏、与群众“一对一、面对面”谈话等方式畅通监督渠道,拓宽群众举报平台,建立违反换届纪律问题快批快办“绿色通道”,对反映违反换届工作纪律的问题线索,要率先处置、调查、审理,切实扎牢风清气正换届“篱笆墙”,确保换届工作有序健康平稳。(青海省天峻县委组织部 彭毛多杰)