提高改革攻坚能力 离不开“三为”

在基层工作，上面千条线下面一根针，难免事务杂多和艰巨任务。作为基层干部，我认为要提高要坚持问题导向，在“为”上上狠下功夫，来破解难题。

一、“想为”之心，葆有干事热情

基层干部是党和政府最接近广大人民群众的群体，要时刻坚定政治立场，在基层前沿时刻葆有干事热情和奋力开创的勇气，新时代的基层干部，是防范化解重大风险、脱贫攻坚、乡村振兴的重要力量。不仅要有新时代的“弄潮儿”，更要志向远大，做大格局，树立想干事、能干事、干成事的“想为”意识，在改革的进程中奉献自己绵薄之力。

二、“敢为”之心，勇于敢为人先

面对复杂的群众诉求，由基层干部工作中要勇于敢为人先，勇于担当，迎难而上，以追梦人的姿态，攀岩者的劲头，壮士断腕的决心以及舍我其谁的魄力，“敢为”创新实践，敢为群众解决“急难愁盼”问题，取得工作良好进展和人民满意的成效。

三、“真为”之心，秉承科学精神

想做事，敢做事不等于一味地喊口号，说空话，要秉承科学精神，“真为”俯下身子，甩开膀子，迈开步子。作为基层干部，要以百姓之心为心，以民心所向为本，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，切实的为群众办好事、办实事，不负重托。(郭锦福 南平市顺昌县郑坊镇党群工作者)