致天下之治者在人才,新时代青年干部是实现中华民族伟大复兴道路的中流砥柱,是实现新时代中国特色社会主义的排头兵,是政府部门的新鲜血液。但是一些年轻干部资历相对较浅,在工作中会碰到一些棘手的问题而无从下手。为此,我们应重视对年轻干部培养他们对待问题的应变能力,让他们今后面对问题有“泰山崩于前而色不改”的从容淡定,正如习近平总书记所说,“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”
青年干部想干事要提高政治站位。政治思想能力是第一位的,也是管总、管根本的,是行动的指挥官,只有牢筑思想之墙,才能在工作中更好的领会上级的意图,更快的传递百姓的心声起到上传下达的作用。为此,作为青年干部在工作之余应该多读书,主动加强政治学习,及时了解国家时事政治。日常的例会中认真记录会议纪要,多学习党政规章。拉紧思想的红线,抵御不良之歪风,为解决问题打下扎实的基础。
青年干部能干事要提高调研能力。毛主席曾经说过“没有调研就没有话语权。”只有充分的调查取证才能更加接近问题的本质。为此,青年干部应做到知行合一,本着“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的态度,多到实地走走看看,多下基层调研了解普通百姓的实际困难,根据调研的结果再开展相关座谈会听取大家的意见及建议,进而研讨出更好的方案方法,对存在的问题对症下药。
青年干部干成事要提升群众工作能力。习近平总书记曾在十九届四中全会上说过,我们要更好的构建服务型政府。群众是政府工作的一杆秤,往往能对我们的工作成效评判起到直观作用。为此,青年干部除了要具备较高的业务能力还应具备服务群众能力,多学习多了解工作地的地方法规、风俗民情、地方方言,与此同时政府部门也可以通过建立奖惩机制及开展服务专训,提高干部的服务水平,端正干部的服务态度,多从群众的角度去看待问题,思考问题,解决问题,才能更好的促进干群关系融洽,提升人民群众对政府工作的满意度。
为政之要,唯在得人。习近平总书记的这堂第一课,激励广大中青年干部起而行之,经风雨、见世面,以过硬本领展现作为、不辱使命。正所谓,惟其艰难方显勇毅,为其笃行,才更显得弥足珍贵,新时代青年干部要从提高政治能力、提高调查研究能力、提高群众工作能力等出发,必能解决遇到的问题,必能为党和国家勇挑重担、再立新功。(福建省龙岩市永定区金砂乡人民政府 肖志豪)