“水能载舟，焉能覆舟”脱离群众是我们党最大的危险，“得民心者得天下”群众路线是我们党的根本工作路线。始终把人民群众放在心中，提高做好群众工作的本领，把“管理群众”变为“服务群众”对我们党的建设具有重要意义。青年干部入企进村有利于提升人民体验，有利于提供更好服务，有利于树立政府形象，提升政府的基层治理能力。
青年干部上门服务，能让企业和村民体验到更有针对性的服务，便于村民解决难题，从而有更强的获得感和幸福感。同时，也能推动企业更好地发展。各省各地区企业结构和特点都有所不同，基层情况和诉求也有所不同，青年干部入企进村能更加直观地了解问题，也能针对遇到的问题提出有效的对策，因地制宜，提升服务的效果。以往需要往外跑才能解决的问题，现在青年干部入企进村后就能够立马解决，这是政府不断创新工作方法的体现，能够让民众更认可政府，从而实现提高公信力、树立形象的目的。
青年干部入企进村服务时可能面对的问题十分多样，这对青年干部的能力和素质要求较高，而如果青年干部素质不达标、服务做不好，可能会起到反作用。由于青年干部的数量有限，而基层工作量较大、问题较多，一旦青年干部入企进村，可能在施政调控方面遇到问题。制度尺度比较难把握，过于宽松可能会让一些不求无功、但求无过的干部浑水摸鱼;过于严苛可能会让一些个性鲜明、坚持原则、敢抓刚管的青年干部被淹没。所以，管理制度和尺度如果不合理，会大大影响青年干部的激情和工作的效果。
政府要以高标准、严要求，选派那些吃透政策、作风过硬的，真心实意为企业和基层群众排忧解难得青年干部入企进村服务，真正办实事、求实效。每位青年干部都要做到意志坚定、技术过关、品质过硬，能用心、用力去解决每一个问题。摸情况、查问题、解难题……入企进村不能流于形式，要及时披露工作的进展情况和取得成果，要加强政府部门的监督和工作考核。同时，也要敢于接受来自外界的监督，让群众的呼声成为工作开展的指示灯和警示牌。
人民群众是我们力量的源泉，让人民群众满意是我们不懈的追求。青年干部应坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民主体地位，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，真心为群众办事，做群众的贴心人，主动拉近与群众的距离，青年干部在基层一定要严格要求自己，一步一个脚印，踏踏实实地做人做事。在基层中真正的实现自身的价值，为社会主义和谐社会的构建贡献自己的一份力量。(赵文熙 福建省南平市建阳区莒口镇基层党群工作者)
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