以监督“高压线”织密干部“防护网”

党的十八大以来，习近平总书记从管党治党的高度出发，对从严管理监督干部提出明确要求，强调要选对用好干部，更要管好干部。贯彻落实好新时代干部监督工作，必须“从严教育、从严管理、从严监督”三管齐下，以监督的“高压线”织密干部“防护网”。

从严教育、常打思想“免疫针”。坚持常抓政治理论学习，通过重要精神贯彻、系列讲话学习、警示教育引导等方式，着重培养干部的党性修养、政德修养，始终把政治纪律、政治规矩作为从严教育的第一要务，督促干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使旗帜鲜明讲政治成为广大干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，不断以高的站位、严的要求、精的业务扎实推动党中央的各项决策部署落到实处。

从严管理、筑牢制度“防火墙”。坚持把提醒、函询、诫勉作为干部日常管理的重要抓手，从“小事”抓起，紧紧抓住重点环节、重点部位和重点人员，经常扯袖子、咬耳朵，打好“预防针”。坚持落实监督权限，以重大事项报告、经济责任审计、因公(私)出国境审批等专项治理为抓手，梳理完善干部表现负面清单，持续延伸管理视线，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，把“八小时之内”和“八小时之外”贯通起来，做到全方位掌控、全方面了解。

从严监督、强化监督“紧箍咒”。充分发挥制度约束，不断健全和落实各项干部监督制度，打造信访举报网络体系，注重发挥群众监督、社会监督、舆论监督作用，探索建立信访、电话、网络、短信“四位一体”的监督平台。全力推动组织部门与纪检监察、信访、检察、审计等部门之间的联席会议、领导干部述职述廉、个人有关事项报告、外出请销假、经济责任审计等制度，加强对各级干部现实表现情况信息的掌握。持续扩大群众监督的渠道，通过民主评议、发放征求意见表、走访调查等多种形式了解干部在思想作风、工作作风、领导作风，持续织密干部监督“防护网”。(中共都兰县委组织部 李文博)