选贤举能，贯彻新时代党的组织路线刻不容缓

新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。坚持任人唯贤、以德为先的选人用人方式，着力培养忠诚干净担当的干部队伍，对于实现海南自由贸易港建设举足轻重。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。高素质干部的培育工作非一朝一夕可以完成，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系迫在眉睫。要明确干部培养的“路线图”“任务书”“时间表”，让干部“学而有方、学而得法”，不让干部“走冤枉路”，“做无用功”。将优秀干部放往关键、吃劲岗位及基层乡镇地区进行培养，锻炼干部的抗压能力和解决问题的反应速度，优化干部成长路径，提高干部成长速度。

治国之本，唯在得人。注重选人用人，着力打破部门、条块界限和身份壁垒，采取组织调任、公开选聘等方式，从各个领域、各条战线的人才“蓄水池”中选优配强，建设有能力、有担当、有作为的三有干部团队。问之以是非而观其志，咨之以计谋而观其识。选拔出能够做到面对困难不躲、遇到矛盾不绕、解决问题不拖的优秀干部，能够遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。

人才之能，有所长必有所短，有所明必有所藏。要建立日常考核、分类考核、近距离考核等多种知事识人体系，强化分类考核，合理的发现和发扬干部的长处，避开和补足干部的短处，发挥出优秀干部的最大作用。要让干部能够以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，全身心的投入到海南自贸港建设中。要让干部发扬新时代“躬耕精神”，不断贯彻“钉钉子”的实干精神。及时宣传“初心为民”的工作典型，让干部能够“任其职、尽其责;在其位，谋其政”，保持锐意进取、奋发向上的昂扬斗志，激发干部工作的创造性和积极性。(海南省万宁市侨联 王鑫赟)