念好“人才经”，释放“引力波”

2020年是我国进入世界人才强国行列的关键之年，是实现《国家中长期人才发展规划纲要》中提升人才资源总量至1.8亿人、提升人才资源在人力资源中占比至16%的目标的收官之年。近期，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时也充分强调人才选用、培养的重要性。如何念好“人才经”，释放“引力波”成了热议的话题。

回顾过去，从第一颗原子弹的试验成功，到我国第一台电力机车的研发，如今我国超速高铁已经成为世界第一，人才数量和质量的提升切实推动了我国社会的发展进步。当下，我国实现了5G牌照的发放，华为发布鸿蒙操作系统，中科院发现迄今最大黑洞……无一不是在科教兴国、人才强国战略下，我国优秀科研人才取得的出色成果。2015年度全国人才资源统计数据显示，我国人才资源总量稳步增长、人才队伍素质明显增强、人才投入和效能显著提高。但面对我国庞大的经济体量和现有的发展需求，我国人才数量和质量仍有待提升。因此，我们仍需念好“人才经”，充分释放人才“引力波”。

念好“人才经”，在于科学选拔。一方面，选拔人才应当制定切实可行的程序，依法合规，通过笔试、面试等各种形式相结合的方式，全方位考察、聘用人才。另一方面，选拔人才要坚持将解决问题、破解难题的能力作为检验人才的重要标准，坚持问题导向才能选拔出能做事、做实事的人才。同时，选拔人才要坚持德才兼备原则，正如中组部陈希部长强调：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严把政治关、廉洁关、能力关，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。

念好“人才经”，在于打造制度。一方面，各地应当出台人才政策，给予引进的人才生活补贴，做好配套服务。同时，还应当推动政策看得懂、权益查得到、待遇算得清。另一方面，应该加快形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，改善吸引人才的环境，打造集聚人才的高端平台。“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖”，只有完善配套政策，才能吸引“凤凰”落地。正如，为了正定发展，习近平总书记大刀阔斧革新人才制度，建立“人才帐”，逐人登记造册，制定了正定“人才九条”，奠定了正定经济起飞的人才基础。

习近平总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。21世纪，人才资源的质与量决定了一个地方、一个国家发展的质与量。21世纪的竞争，说到底还是人才的竞争，立足于知识经济时代，人才是社会发展的重要保障，科学选拔人才，进一步完善人才选拔制度，念好“人才经”，才能释放“引力波”，为地方招募人才、留住人才，夯实人才储备，进一步促进长远发展。(林一珊 福建省龙岩市永定区虎岗镇人民政府)