环境是人才最好的孵化器

9月11日，习近平总书记主持召开科学家座谈会并发表重要讲话，在社会各界特别是科技界引起热烈反响。俗话说的好“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。作为时代的第一生产力，人才建设多多益善。

韩愈在《马说》里提到：世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。人才建设最基础的一点就是为人才创造良好的社会环境，知人善用，让能者学有所成，学有所用。环境对人的发展十分重要。环境好，才能人才会聚、事业兴旺。人才竞争的背后，实际是环境的竞争。我们应该营造什么样的环境呢?一是尊重人才的社会环境。要努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。既要尊重专家、学者的理论贡献，也要尊重实用技能人才的劳动创造;既要尊重老一辈人才的贡献。也要尊重中青年人才的作用;既要尊重引进的人才，也要尊重自主培养的人才。二是宽容失误的工作环境。我们要放手支持人才干事创业，及时把优秀人才放到重要岗位上培养锻炼。他们在工作中遇到困难时要多鼓励、多帮助;对工作中出现的一些问题和失误，要勇于为他们承担责任。不能容忍对优秀人才使绊子、揪辫子、打棍子。三是待遇适当的生活环境。关怀令人振奋.鼓励催人上进。我们要拿出实招硬招，开通为各类人才服务的“直通车”和绿色通道，构建专业化、特色化、个性化服务体系，真正解决优秀人才在住房、户籍、医疗、子女教育和就业等方面的实际问题，使他们能甩开膀子去事业，让各类人才生活开心、工作舒心、事业顺心。

清代魏源有云：人才者，求之者愈出，置之则愈匮。只有一个善于求才、求贤若渴的环境，才能不断地踊跃出为社会提供第一生产力的优质人才。(国家税务总局漳平市税务 潘伟敏)