锻造基层治理生力军，助力人才强国与党的领导深度融合

基层治理作为国家治理体系的重要组成部分，对于实现治理体系和治理能力现代化具有至关重要的作用。要紧密围绕人才强国战略，深耕基层治理领域，坚持党的全面领导，致力于培养和建设一支既具备优秀素质又能够结合专业与兼职特点的基层治理干部队伍;旨在打造一支能够适应新时代基层治理需求的人才队伍，为推动国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才支撑。

擘画蓝图，筑牢基层治理的人才堡垒。在国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图中，我们秉承科学选才的崇高使命，以创新思维和前瞻布局，精心打造一支高素质的基层治理专业人才队伍。我们通过严格标准的选拔流程，确保了招录工作的科学性与精准性，有效应对了编制资源的有限性，为基层治理注入了源源不断的活力和智慧。这支专干队伍，以全面的能力素质和对基层治理需求的深刻理解，为提升治理效能提供了坚实的支撑，为实现基层治理体系和治理能力的现代化贡献了重要力量，确保了国家治理根基的稳固和社会大局的和谐稳定。

铸魂育人，战略性提升基层治理人才素质。在加强基层治理人才队伍建设方面采取了一系列创新举措，致力于通过线上线下相结合的培训模式，以及理论与实践相结合的教学方法，为基层治理专干提供全面而系统的培训。这种全方位的培养体系旨在确保专干们能够扎实地迈出履职的第一步。此外，实行的“1+N”导师帮带制度，有效地发挥了党组织的核心引领作用，通过传承丰富经验，促进了专干们业务能力的提升。这些措施的实施，不仅提高了基层治理人才队伍的整体素质，而且为实现人才强国战略目标贡献了积极力量，为推动基层治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础。

恪守严谨，着力提升基层治理管理效能。在新时代背景下，我们坚持高标准、严要求的管理原则，指导各县区建立和完善管理暂行办法，不断强化考核与监督机制，确保治理工作的规范性和有效性。我们以开放的姿态，大胆选拔并使用表现突出的基层治理专干，通过建立人才库和搭建成长平台，充分发挥年轻干部的潜力和优势。这一过程中，我们注重激发人才的创新精神和专业能力，以基层治理专干为核心团队，成功开发并推出了便民服务微信小程序，如“智慧鹿乡·城市邦”，为群众提供了便捷高效的服务，有效实现了人才价值的最大化。这些措施和实践，体现了我们对人才的高度重视和科学管理，为提升基层治理效能和实现人才强国战略目标做出了积极贡献，展现了我们对推进国家治理体系和治理能力现代化的坚定决心和不懈追求。

基层治理人才队伍的建设是我们响应国家治理现代化战略的关键举措。通过科学的选拔、系统的培育、严格的管理和开放的使用，我们塑造了一支既专业又充满活力的基层治理团队。这支队伍不仅在提升治理效能、服务群众中发挥着重要作用，也为实现人才强国战略目标奠定了坚实基础，展现了我们推进国家治理体系和治理能力现代化的坚定决心和实际成效。(刘乙辰)