加强党建工作痕迹化管理

党建工作痕迹化管理，简而言之，是对党建过程中的各项活动和人员记录进行收集、整理、归档和保存的过程，涵盖原始记录、图像、电子文件等资料。此举旨在接受上级党委的检查、考核与验收，并为今后党建管理模式的创新提供参照。它是提升党建工作科学化水平的关键手段。

尽管有人视党建工作为“虚功”，但痕迹管理却能将这种无形的工作具象化，留下可查证的资料。遗憾的是，由于对痕迹管理重视不足，存在惰性心态，导致党建工作难以追溯，责任难以落实。尽管痕迹管理有助于规范工作，但过度的痕迹留存也可能给员工带来压力。目前，对党建工作痕迹化管理的认识不足，易因疏忽而忽略潜在问题，影响工作效率和实施。

实施痕迹管理对下一步工作大有裨益，尤其在思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等方面。通过会议记录、纪要、党务公开、调研报告等方式体现痕迹资料，总结问题并制定措施，促进工作顺利开展。

然而，痕迹管理也有其弊端。它强调各项活动的记录，如会议、办案、培训等均需详细记录，这无形中增加了基层员工的工作量，降低了效率，甚至引发他们的反感。因此，各单位、部门在制定痕迹管理制度时，应结合实际，确保制度合理且工作有序进行。(龙本金)