强化党员积分管理 提升基层治理能力

贯彻落实党的二十大精神，全面推进从严治党，严肃党内政治生活，强化党员积分管理，通过量化管理标准和考核体系，将党员管理和奖惩措施挂钩，发挥“小积分、大党建”作用，进一步调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，推动基层党建全面提升、全面过硬。

一是科学设置积分内容。基层组织是党的工作和战斗力的基础，党员队伍是党组织落实党的决策部署的中坚力量。通过积分将党员管理从政治学习、组织生活、履职尽责、作风建设、廉洁自律、群众评价和支部认定等多个方面加强党员管理，将工作中涉及的每项具体工作细化设定考评要求。通过设置基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决等方式，以累计积分的形式把党员的党性情况体现出来、把党员的动能发挥出来，实现在党员管理中能对照、可量化、可评价，促使每一名党员在发挥先锋模范作用上比学赶超、争先进位，进一步激发基层党员的生机活力。

二是规范完善积分程序。农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化等问题是基层普遍存在的难题。开展积分管理，将党员学习工作任务实行评定过程透明化、公开化，建立党员积分管理台账，明确记分员，按月公示加分扣分和得分情况，张榜亮分，接受党员群众监督。通过监督发现党员做得好的地方和不足的地方，促进基层党组织和党员不断改进工作思路和方法，使每个党员的荣誉感和竞争意识都被激发出来。通过积分促进学习，促进工作，进一步激发广大党员为民服务的热情，激发出党员的责任意识和担当意识，对促进党员履职尽责营造良好的氛围，对凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴战略具有强大合力。

三是强化积分结果运用。党员队伍就是战斗队伍，奖罚不明很难保持队伍战斗力。开展党员积分管理要构建积分运用体系，激励先进，鞭策后进，坚决杜绝“只积分，不运用”，要抓好结果运用这个关键，将党员年度积分情况作为评定等次、年度绩效报酬发放等工作的重要依据。要将管理党员与服务党员结合起来，提高党员的积极性，促进党员先锋模范作用的发挥，确保党员积分管理的效力，最终达到引导党员争先创优的目的。同时要抓好完善督查机制，保证党员积分管理机制长效化、常态化，通过对积分内容设置、程序落实、结果运用等定期督查实现组织监督，为党员积分管理提供保障。(贵州省从江县加鸠镇人民政府 石庆海)