党的二十大报告中提到“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴”。农村基层党组织是党联系农民群众的纽带，是党的理论路线方针政策的直接执行者，是推进乡村振兴战略走好“最后一公里”的关键，要把建优建强基层党组织作为巩固、优化、提升组织工作高质量发展，奋力实施乡村振兴战略的重要一环，擘画“农业强、农村美、农民富”的新画卷。
突出抓好思想政治建设，为乡村振兴把舵领航。基层党组织是党的执政之基、力量之源，作为党组织系统中的基层力量，农村基层党组织是推进乡村振兴战略的重要支撑。要持续抓好农村党组织经常性教育，始终将理论学习摆在更加突出的位置，充实党员教育学习内容，规范“主题党日”“三会一课”等制度，通过学习强国、支部书记讲党课、举办培训班等载体阵地，建立起“经常学、主动学、全面学、深入学”的长效机制，以学理论、议事项、做实事、送温暖、育乡风等为主要内容，将党员教育管理融入日常、抓在经常、用在平常，筑牢“两委”干部思想根基。
突出抓好人才队伍建设，为乡村振兴注入活水。农村基层党组织要不断提升组织力、凝聚力、战斗力，积极为有志在乡村广阔天地大展拳脚的各类人才搭建干事创业平台。持续打好“乡情牌”，念好“引才经”，吸引“雁归来”。通过加大政策吸引，抓住情感纽带，引导人才“回家”干事创业，更要充分发掘村内现有的“土专家”“田秀才”“种养能手”“致富带头人”等乡土人才，以“比学赶超”观摩学习，推广好经验好做法，鼓励乡土人才在乡村振兴中创出经验、形成亮点、干成样板，让有真本事的能人志士在乡村振兴中发光发热，着力实现以组织振兴推动乡村振兴。
突出抓好后备干部储备，为乡村振兴续航赋能。按照“223”村两委后备干部储备机制，不断推进实施“雏雁工程”，真正把“懂农业、爱农村、有思路”“能干事、敢干事、干成事”的优秀年轻党员、团员青年作为乡村振兴后备力量重点培养。同时，依托“学历素质提升工程”，组织后备干部进行学历提升和素质能力培养，持续为农业、农村更好更快发展注入“智”力，增添“活”力，逐步建立建强一支政治素质好、群众口碑好、干事能力强、服务意识强、发展潜力大的乡村振兴后备干部队伍。(王金环 河北省黄骅市骅东街道办事处)
京公网安备 11010502039041
