基层干部要时时刻刻“在状态”

一是理论学习“在状态”，提升工作能力。强化业务技能培训，围绕乡村振兴战略实施，从农村环境、脱贫攻坚等方面进行全方位的培训，进一步解放干部的思想，提升想干事、敢干事、干成事的精气神。要树立终生学习的意识，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，学习政治理论，学习岗位职责，学习财务知识，学习工作纪律，学习基层工作方法等。

二是干事创业“在状态”，确保工作积极。始终保持昂扬向上、积极进取的精神态度，是党员干部干好工作的动力源泉。要切实增强进取意识，始终保持一种励精图治、迎难而上的工作干劲，一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神，做到踏石留印、抓铁留痕，不达目标不收兵，不达效果不罢休。要把所有的心思和精力都集中到干事创业上来，树立攻坚克难、顽强拼搏的意识和毅力，敢闯敢干，肯学肯钻，真正从内心深处形成想干事的思想自觉，在实干中体现能力、显现实力、凸显潜力，强力推进各项工作深入开展。

三是改进作风“在状态”，夯实群众路线。为官避世毕生耻，基层干部是直面群众的，他们的工作作风代表着党和政府的形象。必须以真情真心对待群众、服务群众，了解群众在实际生活中的所思、所急、所盼，切实为群众办实事、解难题、办好事，全面推进乡村振兴战略。要把为民之心贯彻到工作中去，用自己的行动来增强群众的“获得感”、“幸福感”和“安全感”，不断提升自己的能力和担当，努力锻炼自己的内功。(马全 河北省沧州市黄骅市官庄乡)