党建工作不应只是“说起来重要”

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局。党的二十大报告再次强调：“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党”。但是，随着近些年业务工作的不断增多，党建往往会出现“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象，存在着重视不够、党员认识不到位、党建工作机制不完善、党建工作保障不力等诸多问题。

党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成各项任务，促进全面发展的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求，个人认为应着重从以下2个方面着手抓好党建工作。

一、强化领导责任，全面发挥“第一责任人”作用

党组织书记是抓好党建工作的第一责任人，但在实际工作中，唯指标、唯发展、唯业绩等的考核致使主要领导往往以中心工作为主，党建工作处于被动、配角、应付的地位，有时工作开展起来成了形式主义，图完成任务做做样子、走走场子。干部配备、管理等方面都不能很好地落实和加强，党的建设和各种活动开展效果不理想。

应强化党建工作的主体责任，从党组织书记做起，坚持要以上率下，凡是带“书记”的就打头阵，是班子成员的就挂好帅，学在深处、干在实处、走在前列，积极参与支部活动，讲好党课，按月交党费，带头开展批评和自我批评，发挥好“四两拨千斤”作用，为普通党员立标杆、做表率，形成上行下效、整体联动的总体效应。同时，应强化党建考核指标，把党建工作和中心工作一起同步考核，避免党建工作任务较软，内容较虚的错误现象，形成党建工作与业务工作齐抓共管的良好机制。

二、强化队伍保障、抓实党建工作

党建工作说到底具体需要每个党务干部具体去抓落实，但基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓好党务工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应，致使机关党建工作开展活动难，推进工作难。

应强化党建队伍保障，确保党务干部队伍“专一化”，改变党务干部兼职的不利现状，使党建工作有人抓，有人管。要建立党务干部的定期学习培训制度，加大培训的力度，为党务干部提供实地学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务，懂业务”的复合型人才，更好地抓实抓细党建工作。

习近平总书记反复强调要落实党建工作的主体责任，抓好党建就是最大的政绩。党的建设是一项系统性、长期化的工程，只能加强，不能削弱。只有切实强化党建主体责任，把党建工作摆在更加突出和重要的地位，加强党建队伍保障，才能更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。（云南省昭通市镇雄县发展和改革局 吴长远）