以党建引领“烹”乡村振兴“五味”

要抓好乡村振兴，就要牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点，不断提升基层党组织的战斗力，充分发挥基层党组织领导基层治理、绿美建设、推动经济发展的战斗堡垒作用，以党建为引领“烹饪”出振兴“五味”。

进一步织密组织体系，让振兴显“原味”。要不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，实现3名以上正式党员村(居)民小组建立党支部，按照“抓两头带中间”的思路，对党组织进行全覆盖分析研判和分类定级，确定“先进”党组织、“一般”党组织，完成软弱涣散基层党组织整顿工作。坚持党建引领，抓班子、带队伍，将党员群众拧成一股绳，高质量提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力、号召力，在乡村振兴、疫情防控、基层治理一线充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

用活阵地打造品牌，让振兴增“趣味”。要扎实开展县乡机关及村组活动场所规范建设，从党建品牌战略、党建工作运用、党建品牌推进、党建品牌服务质量、教育培训成果、党建品牌成效等六个方面进行分类指导、跟踪培育、精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，统筹推进在机关、学校、“两新”组织等领域的“红色引擎”党建品牌创建。结合农村党组织的实际打造党建示范点，实现支部规范化建设100%达标，不断擦亮本地党建的金字招牌。

引领乡村治理创新突破，让振兴品“辣味”。以全国、省级推进“1+3+N”党建引领基层治理模式为契机，创新“党员联系户”制度，把打造一支政治素质过硬、综合素质较强、职业化水平较高的村(社区)工作者队伍作为改善和加强基层社会治理的一项重要工作来抓。做实党员“双报到”工作，将报到党员进社区工作情况纳入年终考核指标和民主评议党员内容，作为在职党员提拔任用、评先评优的重要依据，激发广大党员的干事创业热情。组建“党员关爱服务小分队”，以“四必到”“五必访”为抓手，推动基层治理“一网兜”落到实处，不断提高群众生活的“平安底色”和“幸福成色”。

不断推进绿美建设，让振兴提“鲜味”。结合“三双”工作机制，积极将绿美建设相关活动与创建“绿水青山就是金山银山”实践创新基地相结合，与林长制、河湖长制、人居环境提升等中心工作融合，实现目标同向、落实同步，营造“人人都是保洁员、人人都是施工队、人人都是整治监理”的浓厚氛围，构建“村党委领导、党支部负责、党员带头示范、群众全员参与”的工作格局。充分发挥群众的首创精神，不搞大拆大建、不搞一刀切，就地取材积极打造民居风貌与自然山水融为一体的绿美乡镇、绿美村庄。

引领村级集体经济壮大，让振兴添“醇味”。可积极推行“支部+产业+合作社+基地”模式做实集体经济，打造党组织领办合作社典型示范，于优势特色产业链上谋划集体经济项目，以产业化引领带动村集体经济品牌化发展。建立党员结对帮扶机制，通过巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、创业创新、发展规划等方面的指导帮扶，发挥党建在发展壮大村级集体经济中的引领作用。围绕“一县一业”“一村一品”产业发展，开辟农林产业示范带，夯实“企业+村集体+农户”的订单式发展模式。(云南省文山州西畴县委组织部 郑舒予)