三举措打造基层党建“红色引擎”

牵紧“牛鼻子”发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢固树辽一切工作到支部的鲜明导向，把增强基层党组织战斗堡垒作用，提高村干部能力水平作为重要抓手，大力开展“星级支部”创建落动，“党员积分”评比活动，细化光善基层党支部标准化规范化建设，每季度开展党建工作督查，根据督查情况上台作经验交流发言及表态发言，实现党建工作与乡村振兴深度融合。

抓牢“领头雁”发挥党员队伍先锋模范带头作用。多渠道、多形式、经常性的党员教育，提高党员队伍政治素养和带领能力，着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。选优配强村级班子，开展届中村干履职情况研判，对履职能力差、工作不主动、当面一套背后一套的，及时进行调整更换，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。

增强“战斗力”持续推进抓党建促基层治理工作。运用“党建+”模式，以“党支部+寨管委+一中心一张网十联户”模式，推动党建工作向基层治理纵深推进。以“党支部+新时代文明实践站”模式，开展各类新时代文明实践活动推动乡村治理能力提升，引导群众摒弃恶俗陋习，树立文明乡风。(贵州省下江镇人民政府 欧章菊)