党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。深化基层党建创新，以党建引领共同富裕是实现人民群众对美好生活向往的重要举措。这就要求我们以更高站位、更大格局，深刻把握基层党建创新的内涵要义，守好“红色根脉”，带动基层党组织联建发展，淘出更多党建“金名片”，以高质量组织工作引领共同富裕取得新成效。
深化党建创新，需要有坚强的党组织作为保证。“求木之长者，必固其根本。”新时代基层党建工作要有新突破、新进展，就必须重视党的基层组织建设，坚持大抓基层的鲜明导向，不断提高基层党组织的政治领导力、组织凝聚力。要进一步落实党的全面领导，坚持以“七张问题清单”抓党建、带全局，建立问题从发现到整改全流程闭环处理机制，督促基层党组织对照问题清单检视自身问题、重塑工作方式、严密组织体系，推动党的领导在基层落地落实。要进一步加强干部队伍保障，从加强“头雁”队伍建设、选好基层党组织带头人入手，以对党忠诚、敢为人先为标准，体系化配强基层党务工作力量，同时加大后备干部的培养力度，打造一支政治素养高、专业能力强的党务工作者队伍。
深化党建创新，需要以基层实际需求为导向。金子产于金矿，金矿源于地藏。同样，当地的实情、本地的“土香”是基层党建创新的“源头活水”。各个地方基础条件、人口结构、产业发展情况都不同，决不能忽视党建工作客观规律，热衷于“追潮流”“赶时髦”，导致基层党建工作与本地实际不相符合。深化党建创新，必须扎根本土，深刻把握当地实际，锚定群众需求持续发力。要聚焦就业、一老一小等民生热点痛点，以龙头带动、产业链接、社区共建等模式，发挥基层党组织纽带作用，挖掘探索针对性强、操作性高的党建联建机制，整合村社、高校、企业等各方力量资源，做大做强“红色朋友圈”，破解民生难题，着力形成“一村一社一亮点”的工作格局，不断提升党建工作与当地发展实际的匹配度，方能行稳致远、取得长效。
深化党建创新，需要在实践中不断提质增效。真金不怕火炼，党建创新成果只有经过实践的淬炼，才能不断去除杂质，沥干水分，提高“含金量”。要坚持抓党建就是促发展，以提升发展效能、助推共同富裕为导向，从困扰基层党建的难点痛点问题破局，在推动党组织结对共建、加强党员监督管理等各项重点工作中检验创新实效，迭代提升工作质量。要坚持数字赋能，强化数字认知，将联建工作等情况量化为绩效指数，纳入红色根脉强基指数进行考评管理，实时掌握工作情况，找出工作薄弱点，实打实地研究、突破、推进，在反复的实践修正中摸索出真正让群众点赞的党建创新好门道、好方法，推动党建创新工作从“盆景”向“风景”转变。(浙江省绍兴市越城区城南街道办事处 裘佳峰)
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