多措并举，加强流动党员管理

加强流动党员管理是党的管理工作的重要内容，也是党的建设的重要保障。嘉兴位于长三角中心区域，外来人口多，流动党员数量也比较多，所以基层党组织对于流动党员的管理工作也存在一些困难，如党员身份不清、关心不够、教育不足等。为了使流动党员得到妥善管理，应该采取一系列措施。

一、加强对流动党员核查纳管的力度。充分应用“红色根脉强基工程”系统，形成流动党员信息共享。用好数字化手段，让流动党员主动亮出身份，明了去向，流出地和流入地党组织可以实时掌握相关信息，解决流动党员的身份不清和数量不明等问题。基层党组织需要发动村社工作人员，与流动党员进行有效沟通联系，甚至二次补充交流，细致核实其党员身份及现党员组织关系所在地等信息，邀请流动党员参加本地党组织生活会，对于不愿意参加的流动党员并做好备案记录。

二、加强对流动党员参加组织生活的意识。流动党员在新的地方工作时，往往会感到孤立、无依，难以参加当地党支部的组织生活。为此，对于流入地流动党员人数较多的村社、镇街，应当为流动党员组建专门的小组或专题党支部，定期组织专题学习、集中练习、民主评议、党员生活会等活动，让流动党员感受到来之不易的党员身份，增强流动党员的党性自觉和党员责任感。

三、加强对流动党员的联系和服务。流动党员在新的地方工作时，需要得到来自流出地党组织的关心和帮助。因此，应当建立流动党员联系机制，定期与流动党员进行联系，了解他们的生活和工作情况，及时解决他们在新的地方工作中遇到的困难和问题。同时，还应当为流动党员提供必要的生活服务和法律帮助，使他们感受到党的关心和温暖。

加强流动党员管理是加强基层党组织建设和党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性的必然要求。要加强流动党员管理，就必须采取一系列有效的措施。不断改革创新，积极探索流动党员管理的新机制、新办法，充分发挥流动党员的先锋模范作用，为党的建设提供有力保障。(浙江省嘉兴市海盐县通元镇人民政府 陈龙)