近年来，吉林省延边朝鲜族自治州汪清县坚持以高质量党建引领乡村振兴，将党建工作与业务工作有机融合，不断拓宽新思路、构建新机制、谋划新举措，全面激发农村发展新活力，扎实有力推进乡村振兴战略实施。
强化组织力，筑牢乡村振兴“桥头堡”。制定出台《汪清县抓党建促乡村振兴实施方案》，配套下发任务表，挂图作战、到点验收，确保乡村振兴各项工作任务稳步推进。创新推行“1+9+N”管理模式，成立1个驻村干部党委和9个驻村干部党支部，统筹管理350名驻村干部，全面形成“党委抓统筹部署、党支部抓组织推进、驻村干部抓具体落实”的工作机制。采取大村带小村、强村带弱村、中心村带周边村的“1+N”帮带形式，成立9个中心村党委和31个联合党总支，实现200个行政村“全覆盖”，凝聚乡村振兴强大合力。
强化引领力，锻强乡村振兴“主力军”。大力实施退伍军人“百名村官”计划，先后招聘77名退伍军人到农村一线工作，通过村级换届，已有15人当选为村书记、村主任“一肩挑”。按照村党组织书记“一职两备”、其他村“两委”干部“一职一备”的标准，公开招聘优秀大学生、返乡创业人才等172人到村任职，配齐配强村级后备力量。精心设计谋划“乡村振兴•书记加油”擂台比武系列活动，村班子成员登台亮出工作成绩、展示工作规划，有效激发村干部的凝聚力和号召力，切实提振村干部干事创业精气神。
强化服务力，激活乡村振兴“新动能”。创新开展“同升国旗·同唱国歌”主题党日活动，进一步规范基层党组织政治生活，切实增强农村党员的责任感、使命感和获得感。深化党建促服务群众工作，利用传统节日契机，常态开展“党心连民心•十五个一”活动1500余次，进一步增进党群干群关系。持续开展抓党建促美丽乡村建设“五美一净”、“五赛一评”活动，连续5年举办“美丽乡村建设千人大会”，逐村展示美丽乡村建设成果，现场通报200个村排名情况，全面营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。(吉林省延边朝鲜族自治州汪清县委组织部 王越)
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