新时代呼唤新作为，新使命需要新担当。进入全面建设社会主义现代化强国的新征程，各级党委组织部门和广大组工干部应认真践行新时代党的组织路线，牢记“国之大者”，做到“民呼我为”，坚持“踏石留印”，从三点入手，实现三新目标，奋力书写新时代组织建设的满意答卷。
以提升基层组织能力为切入点，形成组织建设“新引擎”。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，只有提升基层组织能力，党的执政地位才能坚如磐石，党和人民的事业才能无往而不胜。这十年来，党员干部始终践行初心使命，深入基层一线为群众排忧解难，把党的关怀送到千家万户。村级集体经济发展、人居环境提升、常态化疫情防控工作等一系列党建引领基层治理的若干措施，一步一个脚印，用“一心一意”的干劲、“一鼓作气”的冲劲、“一抓到底”的韧劲推动基层党建工作，筑牢组织建设壁垒，用一张张群众笑脸、一句句百姓呼声来书写一份份“满意答卷”。
以加快人才培养为关键点，激发组织建设“新活力”。发展是第一要务，人才是第一资源。回顾党的百年奋斗历程，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才聚集到党和人民事业中来，是推动组织建设全面进步、全面过硬的关键所在。引才犹如及时雨，育才方为自流井，鼓励打造“培养、实训、就业”一站式孵化链条，提供基层组织部门实习岗位、志愿者岗位，建立人才评价选拔机制，党员干部要下沉社区，服务群众，锤炼过硬本领，更好发挥人才的引领和支撑作用，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材，激活党员队伍建设“一池春水”。
以扩大新兴领域为着眼点，打造组织建设“新格局”。非公党建是基层党建工作的难点和薄弱点，也是严密党的组织体系的重要着力点，新兴领域的党建工作对巩固党的执政根基至关重要。一方面，建立新型党建工作领导体制，成立行业党委，建立健全党组织与企业管理层共同学习党中央重大决策部署，加强新业态、新就业群体党建，把新就业群体团结凝聚在党的周围。另一方面实行“互联网+”模式，团结凝聚流动党员，以红色资源为生动教材，每月定期组织“现场开讲+视频直播”，引导党员干部传承红色基因、坚定理想信念;开展“喜迎二十大”等一系列主题活动，打造“实境课堂”，发挥红色资源优势，以不同形式扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，打造组织建设“新格局”。(安庆市宜秀区白泽湖乡选调生 胡慧)
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