拿好“党建+”水彩笔 绘就“多彩”乡村画卷

脱贫攻坚刚闭幕，乡村振兴正当时。乡村稳步发展和基层治理有效都离不开党建这盏引路灯，因此，基层工作需要我们善于用好党建引领，赋能乡村振兴，做好基层治理“领头羊”，争当乡村发展“排头兵”。拿起“党建+”水彩笔，在产业发展、人才培养和基层治理上下功夫，绘就“多彩”乡村画卷。

用“党建+基层治理”，调配朴素白色，为乡村发展铺就底色。国是千万家，家是最小国。基层治理做得好就是要把群众的家事、小事给办好。当前统筹推进乡镇(街道)和城乡社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。在基层治理中充分发动“三会一课”、红领工作站、红领背包小分队、主题党员日活动和微信平台等各类载体，广泛开展基层政策宣传。通过党员带头、干部带头，调动乡村干部参与基层治理的积极性。实行网格化包联制度，将责任目标具体到个人。利用基层治理智能数字化中心、分中心、个人手持终端互联互通，统筹文明创建、森林防火、秸秆禁烧、矛盾化解等各项工作，形成“发现问题、交办任务、督促落实、反馈情况、结果公示”的闭环管理，形成精细化治理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑“四位一体”的绿色生态数字化基层治理新模式。

用“党建+产业发展”，调配生机绿色，为乡村发展增添动能。乡村要振兴，产业必先行。产业是农村发展的根基，也是巩固脱贫攻坚成果、筑牢乡村全面振兴的物质基础，绝不能只是喊喊口号。基层党组织盘活集体经济、做大国民经济必须“撸起袖子加油干”。要充分发挥党员干部、致富带头人的示范引领作用，积极探索“支部+”的发展模式，乡村党政负责人主动与辖区内企业签订招商合作协议。利用现有厂房存量资产和土地资源，因地制宜找准发展方向，发展第二产业和第三产业，用心念好“致富经”，用力走好“致富路”。

用“党建+人才培养”，调配活力红色，为乡村振兴源头补血。人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。乡村振兴战略的长久推进，其关键要素在于人才。这要求基层党组织既要敢于栽种“梧桐树”“引人才”，更要善于培养“金凤凰”“育人才”，结合农村实际情况，打造一支懂农业、爱农村、爱农民、接地气的“三农”人才队伍。基层党组织要积极举办“筑巢引才”行动，吸引各类人才回归乡村土地，积极把乡土人才培养成党员，把党员培养成发展能手和实用人才。紧扣“双培双带”要求，统一组织招聘年轻后备干部，精心选配“师傅”进行帮带，提升年轻干部协调处理基层事务的能力，坚持“输血”和“造血”齐头并进。(安徽省安庆市大观区十里铺乡凤凰村 苏航)