党员的教育管理是党建工作中最基本、最重要的一环。随着农村党员流动性增大、老龄化严重等问题的出现，农村党员管理逐渐成为基层党组织党建工作中面临的新课题、新难题。察右中旗广益隆镇在上级党委的领导下，基于实践，摸索总结，努力探寻符合实际的党员管理“新路子”。
明确各级责任，狠抓制度落实。广益隆镇建立镇党委书记牵头，副书记、组织委员主抓，其他班子成员包联嘎查村，嘎查村具体负责落实的责任体系。狠抓嘎查村支部班子党务工作培训，从思想上正确认识党员工作的重要性，从行动上解决党员生活的实际问题。班子成员和镇干部指导包联嘎查村党支部制定符合支部实际、具有支部特色的教育管理计划和制度。镇辖区内24个嘎查村党支部积极开展“亮晒比”创先争优行动，将“两委”成员及支部党员的身份、任务、职责以图版形式上墙，落实“一栏一表一单一榜”行动，服务群众并接受群众监督。
关怀教育结合，唤醒入党初心。广益隆镇各党支部结合实际，广泛开展党员活动，让农村党员真切感受到组织关怀。一是建立结对帮扶机制。实行支委联系党员制度，每名支部委员负责与多名党员结对联系，联系人有计划地入户走访、电话联系、谈心谈话，了解党员思想、身体和生活状况，帮助解决生活中遇到的实际困难。及时为丧失劳动能力、无收入来源的老党员发放生活补助等。二是组织党员活动日。以嘎查村党支部为主体，以“亮晒比”创先争优行动为契机，镇党委组织参观纪念馆2次、志愿活动10余次、党建指导员深入3个嘎查村指导“亮晒比”创先争优行动、镇各站办所和支部书记“比武争星”分别1次，激发党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，唤醒入党初心。三是开展文娱活动。各嘎查村充分利用党员活动室的阵地优势，购置文体器材，组织广场舞、读书、棋类等活动，丰富在村党员的精神文化生活。
优化党员结构，激活组织“活水”。广益隆镇通过老党员举荐、支部培养等多渠道发掘，动态建立了一支数量足、素质硬、年轻化的入党积极分子队伍，为发展党员储蓄后备力量。换届后各嘎查村配齐1名35岁以下年轻“两委”干部;选派3名86后年轻领导干部担任党建指导员，监督指导嘎查村党支部以发展党员为基础的党建工作;下派2名选调生到村任职，入户宣传、广泛动员，鼓励更多在村年轻人充实到党员队伍中。扩大女性、少数民族群众、专业农民、致富带头人、返乡年轻人、在村大学生的党员数量，在结构上丰富多彩、在职责上各显其能，注入新鲜血液、激活组织“活水”。
针对我镇农村牧区党员当前的实际情况,发展党员工作任重而道远。镇党委将继续从实际出发,坚持标准、优化结构、始终关怀，培养发展一批高质量、年轻化、有思想、懂农村的党员，让基层党组织始终保持鲜活力、充满凝聚力、永葆战斗力。(冯佳敏 乌兰察布市察右中旗广益隆镇)
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