抓好抓实“两新”组织党建工作

坚持党建工作促进“两新”组织发展，以建强组织体系，提升组织力和发挥作用为重点，围绕“两新”组织“五个进一步”党建工作目标，不断扩大党的组织和工作有效覆盖，全方位提升“两新”组织党建工作水平。

抓好“两新”组织工作全覆盖。全面摸清“两新”组织规模、经营状况、员工人数、党员等方面变化的情况，综合考虑分布区域、党员数量等因素，合理布局党组织，依托社区(村)网格党组织平台，将网格中的“小个专”统管起来，扩大党的组织覆盖面，实现小微企业、个体工商户党组织、专业市场党组织覆盖率达到要求，既要有形覆盖，更要提升有效覆盖，进一步提高“两新”组织党建质量和水平。

抓好“两新”组织教育管理工作。抓好党员经常性教育和管理工作，结合党史学习教育常态化制度化，推行党员示范岗、党员责任区等做法。开展党员联系群众、志愿服务等主题实践活动，传承红色基因、弘扬优良传统，发挥党员先锋模范作用，建立健全党建工作指导员选派培养、考核管理和保障激励制度。开展各类竞技、座谈、文艺交流等多形式活动，提升教育管理活力，增强活动氛围，让党员在活动中形成资源共享、工作互进的良好局面。

抓好模范示范引领作用。以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实贯彻党的组织体系和组织制度，精细化党员教育管理，严明党建工作责任，在标准化建设、精准化管理、系统化推进、制度化巩固上下功夫，着力补短板、强弱项，积极搭建企业党务工作者交流平台，通过微信、QQ群、现代远程教育网络等，开展党务知识学习，形成“务工不误学、创业不弃学”的良好氛围。积极培育一批“两新”组织党建的先进典型，以点带面，推动“两新”组织党建工作整体提升。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 范子博)