小庄旺村位于内蒙古乌兰察布市丰镇市官屯堡乡政府西13公里，512省道穿村而过，全村总面积18平方公里，下辖6个自然村，常住人口567户953人。耕地面积8265亩，林(草)地面积3529亩。村党支部共有党员36名，其中外出党员20名。近年来，小庄旺村党支部通过强班子、带队伍、抓基础、建机制，不断深化农村基层党组织建设，为乡村振兴提质赋能。2021年被乌兰察布市委组织部评为“五强党支部”。
强化基层组织内功，提升乡村振兴组织基础。一是设置党建专干。为进一步提升党建工作的创造力和党组织的战斗力，配备了“党建专干”，有力解决了村“两委”电脑不熟悉，对党建规范动作落实不到位，重视不到位的问题。二是严肃党内政治生活。以“三会一课”、“主题党日”活动为抓手，巩固拓展党史学习教育成果并形成常态化长效化制度机制，对照“四个三”工作机制，进一步规范党内政治生活。三是开展党员结对帮扶活动。36名党员结对帮扶52户农户，持续引导群众参与农村产业发展，人居环境整治、疫情防控、志愿服务等活动。
强化基层组织建设，为乡村振兴激活持久动能。一是加强党员干部队伍建设。选优配强村“两委”班子，始终把建好“领头羊”队伍作为加强基层组织建设的关键，“两委”班子成员平均年龄46岁，大专以上学历人员1名;扎实做好发展党员工作，积极吸引致富能手、优秀青年、返乡大学生、退役军人等向党组织靠拢，储备后备干部3名，为基层组织建设积蓄“源头活水”。二是加强村干部日常管理考核。坚持“干在日常、考在经常、管在平常”，通过科学设定指标、优化考核方式、强化结果运用“三步走”，以“考”促干，以“考”促管。坚持和完善村干部全天工作制，每天至少有1名村干部在村值班，确保群众有事随时能找得到人。三是打造共建共治共享的网格化治理体系。形成了“1643”网格化社会治理服务模式：“1”是指突出一个理念，即坚持党建引领理念，“6”是指明确六项重点任务，即将信息采报、矛盾化解、治安防范、人口管理、法制宣传、便民服务六大事项纳入网格开展工作，“4”是指实现四个目标，即实现治理服务网络全面覆盖、治理服务能力全面提高、基层基础工作全面夯实、群众认可满意度全面提升，“3”是指着力三大提升，即乡村治理能力提升、平安创建能力提升、法治共建能力提升，切实形成共建共治共享的村治理格局。
夯实集体经济根基，为乡村振兴拓宽方法路径。 一是充分发挥党建引领作用。引导党员干部把思想统一到党中央、自治区党委、乌兰察布市委和丰镇市委关于农村产业发展的决策部署上来，大力发展村集体经济，着力实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。二是发挥组织优势。充分发挥村党组织在发展壮大集体经济过程中的作用，全面推行“党建+产业”的融合模式，成立了南井、小庄旺农业机械服务基地，推动产业发展迸发崭新活力。该基地占地面积3360平米，实行“一业为主、多项并举”的农机作业服务，每个作业年度可完成农机作业量约1万亩，实现农业节本增效、农民增收致富，促进农业的产业化、规模化、标准化生产。三是坚持以“抓党建，促乡村振兴”为目标。把党建工作与发展壮大村集体经济同谋划、同部署，通过组建集体经济工作专班，实行集体经济“双把关”制度，扩宽发展路径，合理分配收益，农民群众收入逐步增加，满意度进一步提升。(丰镇市官屯堡乡小庄旺村党支部)
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