集宁区基层党建“三聚焦” 全面提升抓党建效能

内蒙古乌兰察布市集宁区以树牢“党业一体、以人为本、融合党建和党建品牌”四大理念为先导，以“七大建设促七有”为总思路，以“七有七责五职能”为总抓手，以“典型引路、以会促建、述职考评和明察暗访”为总方法，持续深化“五化协同、大抓基层”，注重基层党建“三聚焦”，统筹推进各领域党建工作，全面提升党建引领乡村振兴和基层治理效能。

聚焦基层党建固本强基。组建7个课题研究组，形成涉及基层党建、人才、考核制度体系20册。召开基层党建工作推进会、调度会、座谈会和观摩考评会18次，建立党员领导干部党建联系点，推进各领域党建品牌打造。深化社区工作者职业体系建设，按照“1+1+2+N”开展社区专职工作者设岗定责，推进社区“三有四化”，打造“六园一港。推动机关事业单位“四型十好星级化”、国有企业争创“四强四优四好”、医院和学校创建“三好一满意”。组建5个商圈党建联盟，推动3家“两新”组织党组织创建成市级“双强六好”“六个好”党组织。建立溪林湾楼宇党建联盟等14个党建联合体，打造1000平米以上党群服务中心33个，打造小区、自然村、商圈、市场和楼宇党群服务站25个，建设党建有声图室阵地等联合党建活动阵地15个，推动“1+10+105+N”四级党群服务中心(站)积极发挥作用。

聚焦抓党建促乡村振兴。按照“三轮驱动一带二”思路，制定《集宁区推动乡村组织振兴实施方案》《集宁区村集体经济管理细则(暂行)》等制度文件，完成2个软弱涣散村党组织整顿，推进村级“五型”【“政治型”“产业型”“服务型”“文化型”“人气型”】党支部创建，组织乡村干部培训学习7期，发挥25支驻村工作队、45名选调生作用，实施“明晰产权、清产核资、完善手续、健全档案”四个专项行动，鼓励农民合理规划发展自家庭院经济，通过“一村多项目、多村抱一团”模式，实施村集体经济项目54个，累计收入1169.8万元，为乡村振兴提供基础保障。

聚焦抓党建促基层治理。依托网格化治理，选优配强“三户四长”21471名，推动党的组织体系嵌入到网格治理体系，在疫情防控、文明城市创建、解决物业管理、小区供暖、管网失修等群众急难愁盼问题中积极发挥作用。打造社区协商议事室81个，小区协商议事厅(长廊)37个，召开协商议事会690次，解决问题467个。组建起10支乡镇街道攻坚先锋队、535支一般小区攻坚小分队、4个难点小区攻坚专班，着力化解房地产领域“三难”及其他民生领域突出问题。实施“红色物业”项目管理，对群众满意度高的时代佳欣、忠兴等35家物业企业评为“红榜”，对10家物业企业进行表彰;对连续两年服务水平差、群众满意度不高的4家物业企业评为“黑榜”，并取消区域准入资格，有力有效地提升了物业服务质量。(集宁区委组织部 乔建英)