为优化基层公共服务和管理,提升网格化在社会治理中的基础支撑作用,充分调动网格长、网格员的积极性和主动性,增强服务居民的能力。内蒙古自治区丰镇市南城区街道办事处按照市委政法委、市委组织部联合下发的丰镇市网格员管理考核细则(试行)通知和精神,党工委精心组织,积极开展网格员管理考核工作,成立了考核领导小组,于2月17日和18日两天完成了全街道8个行政村共60名网格员的考核工作。
本次考核主要围绕网格员开展服务管理情况、参加街道、村委会培训和参会情况、网格员落实临时、重要工作情况、网格员工作态度,这四个方面进行考核,具体采取听网格员的工作汇报、评价网格员各项工作落实情况、看网格员工作态度这三种考核方式,以及考核组与村两委成员、党员和群众代表个别谈话推荐优秀网格员名额。
根据考核组工作人员考核结果,在充分征求各支部的推荐意见后,召开了党工委扩大会议进行了讨论研究,按照网格员评选比例,确定了9名优秀网格员,27名良好网格员,24名合格网格员。(内蒙古丰镇市南城区街道办事处 潘小龙)