为组工干部铸魂赋能

为切实提升组工干部的战斗力、凝聚力，组织全体干部上好铸魂赋能“三堂课”，确保各项工作有衔接、服务群众不断档，以高水平推动集宁区的发展。

以强化理论武装为前提，上好“政治课”。贯彻落实党史学习教育专题，以“每月四日”为固定抓手，将学习内容纳入其中，将全体干部纳入学习计划，在固定日进行集中学习。同时，运用好“学习强国”、集宁区智慧党建等媒体，扩大学习内容的广度和深度。鼓励组工干部将所学知识向身边党员、群众进行宣传教育，让红色党史在党员、群众中传播。

以激发干事激情为方向，上好“担当课”。组织全体干部经常性深入一线、下沉街道社区，了解具体乡镇街道社区工作中遇到的问题和取得的成绩，帮助其项目化实施推进。召开党建课题调研座谈会，深入了解各街道社区的课题进展情况，给予适当的相关意见，定期跟进党建课题调研进展。促使组工干部在推动工作落实中逐渐成长，以实干担当展示干部们的新担当、新作为。

以优化基层治理为目标，上好“纪律课”。引导组工干部严格按章程纪律、按法律法规办事，自觉做到忠诚、干净、担当。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，按照《准则》《条例》《法律》《法规》及组工干部“十严禁”要求，管住自己的朋友圈、生活圈和社交圈，注重家庭、家教和家风的培养。督促干部及时处理各项工作，以组室、中心为单位，打造项目化、品牌化工作，通过年度考核，推动全体干部以最快速度、最佳状态、最好氛围开展相关工作。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 王萌)