近年，云南省文山壮族苗族自治州丘北县通过“建强组织、抓实教育、搭建平台”三个举措全面加强12个乡(镇)青年人才党支部规范化建设，建立健全青年人才回引、发展培养、使用管理、作用发挥全链条，着力破解村级党员老龄化、青年党员后备力量不足、优秀青年人才选用难等问题，夯实青年人才党支部战斗堡垒，激发青年党员干事创业激情，青年人才在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、完善基层治理、产业经济发展等工作中不断发挥作用。
建强组织，强化党组织政治功能发挥
丘北县严格落实《中国共产党支部工作条例》等党内法规制度，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等方面，深入开展青年人才党支部规范化达标创建。一是强组织，筑牢战斗堡垒。12个青年人才党支部均由乡(镇)党委书记兼任支部书记，优秀青年党员兼任委员。制定《乡(镇)青年人才党支部规范化建设标准》，为青年人才党支部建设指明方向，目前，12个青年人才党支部均完成规范化达标创建。二是强队伍，夯实发展质量。坚持好中选优、优中选强。广泛收集农村青年人才信息，通过采取组织推荐、党员推荐等方式，从回引人才、乡(镇)机关事业单位人员、返乡大中专毕业生、退伍军人、青年农民、致富带头人、乡土能人中发展政治素质好的党员，真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀农村青年人才聚集在党的周围。严格落实“每个村每2年至少发展1名党员，新发展党员中，35岁以下的不低于50%”要求。三是强政治，突出政治功能。严格执行党的组织生活制度，通过组织支部党员全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的各项方针政策，助力青年党员树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。以“不忘初心牢记使命主题教育”“践行西畴精神”“党史学习教育”为契机，深入了解群众诉求，帮助群众排忧解难，为民办实事。四是强保障，加强组织领导。整合办公场所、乡(镇)人民政府活动室等，统筹设置党员活动室，确保青年人才党支部有阵地开展活动;按照每个青年人才党支部每年不少于5000元工作经费和每名党员每人每年不少于100元培训费的标准予以经费保障;将青年人才党支部规范化建设纳入乡(镇)党委书记述职评议考核内容。
抓实教育，推动青年人才教育培养
一是培养带头能人。发挥青年人才党支部作用，将不是党员的优秀人才培养成党员，不是村(社区)“两委”干部的青年人才党员培养成村(社区)“两委”干部，不是农村致富带头人的优秀村(社区)干部培养成党员致富带头人。二是深化使用管理。在乡(镇)优秀人才和青年人才党员中，每个村(社区)推荐不少于3名优秀青年人才作为村(社区)后备力量进行培养。建立乡(镇)优秀人才和青年人才党员定期考评制度，根据履职情况定期进行动态调整，不合格的及时调整退出，表现优秀的推荐到村(社区)任职，形成“能进能出，优胜劣汰”的良性竞争机制。三是强化业务培训。结合党建教育培训，依托乡(镇)党校、新时代文明实践中心、党员活动室等阵地群，围绕中国特色社会主义思想、党章党规定等，开展青年人才教育培训，提升青年人才党性修养;结合农村“领头雁”培养工程，依托农村党员实训基地、劳动就业服务中心等平台，开展产业发展、实用技术、致富技能等培训，提升青年人才致富领富能力，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供人才保障。截止目前，完成青年党员教育培训260余人次。使青年党员得到全方位“充电”及“补课”。四是丰富教育载体。针对青年党员特点，结合实际，开展形式新颖、内容丰富的支部活动。充分利用“三会一课”、支部书记讲党课、组织生活会、红色教育基地观摩学习等学习方式，定期组织集中学习。同时利用网站、联合党建网、微党建等有效载体开展专题学习，要求认真做好学习笔记，不定期开展学习心得交流会，通过学习，广大党员用理论武装头脑，指导实践，推动工作。截止目前，组织到红色教育基地观摩学习10余次、开展缅怀革命先烈10余次、志愿者服务活动70余次、技术培训等各类活动20余次，切实提高支部活动的时代性、针对性、实效性。
搭建平台，促进青年人才发挥作用
通过搭建平台，将青年人才党支部打造成吸引人才、引进人才“洼地”，因地制宜，因人施策，为村党组织建设输送人才。一是做实青年人才回引。各乡(镇)结合发展实际，研究分析人才缺口，建立人才需求目录。同时用好乡村人才振兴有关政策和制度，对本地致富带头人、外出务工经商人员、退役军人、大中专毕业生等优秀人才进行摸排，建立优秀青年人才资源信息库，摸排出154名青年人才，有计划开展人才回引工作。积极宣传乡村振兴有关政策和项目，鼓励那些有资金、有经验、有信息、有市场的优秀外出务工青年党员回乡创新创业。曰者镇石坝村90后村民张春龙从文山市卖包子回乡发展多肉养殖，目前，他的多肉养殖已有50多个品种1.6万多盆，不过一年时间，营收已达7万元。二是鼓励青年建言献策。青年人才党支部通过微信群交流、开展日常座谈、实地学习等形式，鼓励青年党员间相互交流探讨，充分发挥党员的能动性，积极参与巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、产业发展、人居环境环境提升、基层治理等工作并提出意见、建议，让青年党员在工作中大胆思考、勇于探索，培养带头模范作用，着力将青年人才党支部打造成推动高质量发展的重要“引擎”，逐渐成为干事创业的能手。二是发挥致富引领作用。各乡(镇)青年人才党支部按照“产业兴、群众富”的目标，充分挖掘致富能手和致富产业，组织青年人才参观学习。例如官寨乡青年人才党支部组织青年党员到飞土村热带水果专业合作社、官寨村漂流基地等学习交流，激发支部党员带头发展产业的强劲动力。其中，2名党员已着手开始发展种养殖业，积极带动周边农户创业增收，助推产业发展兴旺。三是积极践行初心使命。青年人才党支部党员迎难而上、主动作用，积极参与环境卫生整治、美丽乡村建设、非洲猪瘟防控等重点工作100余次。2020年疫情爆发期间，青年党员们主动投身堵卡点、留观酒店值守、消毒消杀工作，带头捐款捐物，“线上+线下”充当宣传员，彰显了“我是党员，我先上”的先锋模范作用。(丘北县委组织部 王强)
京公网安备 11010502039041
