为贯彻全面从严管党治党的要求，内蒙古乌兰察布市集宁区自“换届年”以来，始终坚持把党的领导贯穿全过程，紧紧围绕中央、自治区党委、乌兰察布市委的决策部署要求，以最坚决的态度、最有力的举措、最严明的纪律加强换届风气监督，确保全区“两代表一委员”换届工作健康平稳有序推进，为实现“十四五”规划目标和现代化建设蓝图提供坚强组织保障。
严把民主“推荐关”
集宁区根据“以事择人、人岗相适”原则，严格按照工作时间节点和代表选举工作流程要求，经过自上而下、上下结合、逐级遴选，对党组织、党员、群众推荐的人选反复酝酿比选，坚持“好中选优、优中选强”。对照列出换届提名推荐人选的12项具体负面清单以及明确不得推荐提名或继续提名为代表、委员人选的10种情形，划出换届人选“警戒线”，剔除“带病者”、筑牢“防火墙”，杜绝一切“凭印象”选人、“靠关系”用人等现象，从源头上严把换届提名推荐人选“入口关”，让“负面清单”发挥真正的“正效应”，坚决防止“带病提名、带病当选”。
严把人选“比例关”
集宁区着力提高“两代表一委员”人选水平，通盘考虑长远发展和实际需要，做到精准精确，防止选人“随意性”，坚持政治标准首位，树立德才兼备、担当作为、重视基层的用人导向，不断优化调整党代表构成比例、人大代表类别、政协委员界别名额，注重从年龄、民族、性别、政治面貌和专业能力等多方面精准分析研判，实行“老中青”结合梯次配备，统筹做好“女少非”推荐工作，严格把握“任期界限”和“党内外”比例平衡，准确认定代表的“职业身份”和“工作性质”，强化专业领域人选的使用，确保符合结构比例要求，充分体现代表的全面性、广泛性。
严把推选“联审关”
集宁区坚持“谁审查谁负责”的原则，建立健全责任机制，认真研究资格联审相关工作，召开资格联审领导小组专题会议，明确各联审主体和联审责任单位的职责任务，严把候选人资格“审查关”。对照负面清单，由区委组织部牵头,会同纪委监委、政法委、公安分局等27个部门开展共计3轮联合审查，第一轮联审由人选各自产生单位分别进行联审，并对不符合条件的人员及时进行更换，从严把好人选资格;第二、第三轮联审由区委组织部组织实行“一人一表”“一人一档”复审，在保证第一轮联审结果准确无误的基础上，对存疑的人选逐人逐档进行分析研判，一个一个“过筛子”，一遍一遍“捋问题”，确保候选人资格合法合规。
严把质量“考察关”
集宁区重点围绕产生的候选人是否符合规定程序和条件等方面，认真做好考察审查工作。抽调精干力量组建考察组，对“两代表一委员”的政治素质、道德品行、履职能力、作风表现、廉洁自律、参政议政能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等情况进行调查核实。采取分类考察、民主测评、个别谈话、查阅资料等多种方式，征求26部门的综合意见，多角度、多层次、全方位了解情况，深入挖掘找准优缺点，刻画“个性”特征，尽量避免“千人一面”，在换届队伍中营造了“以实干出实绩，凭实绩论才干”的良好氛围，确保新一届“两代表一委员”工作平稳顺利进行。(集宁区委组织部 郝祥宇)
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