为找准党建引领与商圈发展的契合点，内蒙古乌兰察布市集宁区准确把握“两新”党建工作新要求，紧密结合商圈聚人气、有活力、接地气等特点，通过探索“双强六好六个好”党建模式，着力破解商圈党建难题，推动组织围绕商圈建、党员围绕商圈干、发展围绕商圈谋，持续为商圈繁荣发展注入“红色动力”，力促党建工作与商圈发展同频共振、互促共赢。
紧密“两新”组织党建工作，建立党建工作责任制，明确党组织负责人的责任。结合“两新”组织实际，制定年度党建工作计划，确定学习时间、学习任务，紧密结合党中央、上级党组织关于党建理论学习、党建任务安排，制定符合自身的理论学习台账，让最新的理论成果指导党建，促进“两新”组织健康发展。联合相关行业部门、小微企业和商户，建立联席会议制度，通过召开会议、集中议事等方式，动员各方力量，凝聚各方合力，协调解决生产经营、证照办理、环境卫生、权益保障、治安维护等方面问题，积极构建“机制共建、党建共商、党员共管、资源共享、难题共解、活动共办”的组织体系，形成党建引领、齐抓共管的“红色”治理格局;建立“两新”组织党建工作责任制。
充分利用学习强国、集宁区智慧党建等平台，积极探索各类型服务载体，采取集中学习、个人自学、专题党课、辅导讲座、研讨交流的形式，有效提升商圈党员的政治素养、理论水平和工作能力;坚持资源共享，实现办公场所、活动阵地的整合利用，创新服务载体，把商圈打造成集服务、管理、展示、教育为一体的开放式、多功能的党群服务中心，立足服务“两新”组织、服务客商、服务党员、服务群众，充分发挥“红色商圈”政治功能和服务功能，凝聚各方力量参与商圈治理，切实打通联系服务群众的“最后一公里”;结合商圈实际，打造特色党建品牌，提升商圈的号召力和影响力，进一步推动经济发展。
两新组织是新时代经济社会发展中的重要力量，两新组织党建只有充分发挥政治团结、方向引领以及组织凝聚的政治使命，切实肩负起教育管理党员、密切联系凝聚服务群众的工作。才能实现双促双赢。(集宁区委组织部 孙思雨)
京公网安备 11010502039041
