内蒙古乌兰察布市集宁区以提升基层治理水平为重点,从群众需求做起,围绕中心、突出实效,着力打造“党建+新机制”“党建+新模范”“党建+新阵地”“党建+新服务”的“四新党建”特色品牌,不断提升社区党组织战斗堡垒作用,进一步激发党员先锋模范作用。
党建+新机制,“三联”互动促整改。坚持党建引领、多元共建原则,通过联动交流、联接资源、联合解题的“三联”互动模式,在协商共议中解民忧。统筹发挥各方场地、信息、人才等优势,联合开展文明创建、党员志愿服务、帮扶慰问等活动,形成多方协同、资源统筹的区域化服务合力。发展联谋化难点,定期召开社区联席会议,共同研究商讨党建引领社区治理发展路径和社区建设重大事项问题,并对社会性、群众性、公益性工作作出决议,切实解决社区建设和管理中的难点热点问题。民生联解强服务,依托社区志愿服务组织,引导社区党员加入志愿服务队伍,着重从志愿服务队伍发展党员,建立双向交流机制,共同开展科普、文体、法律、义诊、环境卫生、治安巡逻等多渠道、全方位的共建活动,实现活动联办、民生联解、共建共享,不断提升社区便民服务水平。
党建+新模范,在职党员树新风。严格落实在职党员“进社区报到”制度,为党员量身定制环境保护岗、法律援助志愿岗、困难帮扶志愿岗、文明宣传志愿岗、文明监督志愿岗等岗位,为党员发挥作用搭建平台。在职党员纷纷到社区认岗领岗、进驻楼栋,开展各类志愿服务,发挥党员服务群众、联系群众的作用,推动社区建设和城市基层治理从“独角戏”变成“大合唱”,形成共建共创共享和谐社区的良好局面。
党建+新阵地,居民议事更规范。永安小区没有物业公司,小区内脏、乱现象严重,路面破损不平,井盖、围栏损坏没人管,为了解决困扰居民的这些问题,永泰社区建立了永安小区党员活动室阵地,并成立小区(非建制)党支部,将小区内的退休老党员组织起来发动群众解决难题。老党员们不仅在小区群众中有较高的威望,而且责任心强,经验丰富,通过活动阵地带动小区居民更好参与社区基层治理。此外,永泰社区还联合业主委员会与包联单位,合力解决小区存在的各类矛盾问题。如今小区面貌焕然一新,路面重铺,小区围栏重新修整,还盖起了车棚,小区电动车自行车有了固定存放地点,小区环境变得整洁的同时,楼道乱放自行车现象也得到了极大改善,居民们的脸上洋溢着幸福的微笑。
党建+新服务,树立先锋服务形象。优化“三户四长”网格工作模式,助推精细化服务。以200-300户为标准,将小区47栋楼宇158个单元划分为5个网格,每个网格配备1名网格长,配备楼栋长、单元长,推选热心社区公益、有责任心的离退休党员、在职党员担任楼栋长、单元长,将进社区报到的151名在职党员编入网格派进楼栋;建立“社区党支部-党员中心户-党员堡垒户-党员先锋户”的党建工作网络,深化社区党建工作模式,全面构筑党支部建在小区、党小组建在网格、党员之家建在楼栋的党建网络。实行“三长四员”制,确保社区支部委员、在职党员、直管党员、离退休党员管理不落空、学习全覆盖,建立由“网格员、物业客服员、秩序维护员、卫生清扫员”组成的“信息员”工作队伍,通过定人、定岗、定责、定服务范围,第一时间发现问题、解决问题。“四员”无法解决处理的问题,及时汇总上报社区,通过社区、物业、业主代表“三方协调”机制解决,社区网格化服务模式,零距离服务社区群众,织就了一张“民情网”,社区内各类信息情况清、底数明,以“小网格”促进“大社会”稳定。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 李申丹)