察右后旗“三个突出”促进干部担当作为

习近平总书记多次提出“干部就要有担当”。从根本上来说，自信源于承担，成功始于责任。近年来，内蒙古乌兰察布市察右后旗持续鲜明事业为上的选人用人导向，不断激发干部担当之气、增强干部担当之能、提升干部担当之效。

突出政治标准选干部。以政治标准为标尺，进一步拓展政治素质考察，注重在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五方面考察干部，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。结合苏木乡镇换届和事业单位机构改革等工作，共提拔使用35岁以下干部37名，有效改善了干部队伍年龄结构，激发了干部队伍活力。

突出本领提升育干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为总统领，推进学习教育常态化、制度化、体系化，把党性教育和理想信念教育作为激发广大基层一线干部担当作为的思想夯基工程，引导党员干部从学习中感悟思想伟力，进一步坚定理论自信，以思想自觉激发行动自觉，从而激活干部干事初心。全年共开展培训11期，培训干部2300余人次。

突出从严要求管干部。严格执行《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、诫勉和函询的实施细则》，强化日常监督，形成对干部的有效约束，促进干部健康成长。全面推进高质量发展绩效考核，完善年度考核办法，按照《公务员法》相关规定，落实制定公务员平时考核办法，将严的主基调贯穿选人用人始终。(内蒙古乌兰察布市察右后旗组织部 王亚明)