“把好三关”完善基层党组织书记备案管理

内蒙古乌兰察布市察右后旗紧紧围绕新形势下加强农村牧区党组织书记档案管理工作的新任务新要求，按照自治区组织部《嘎查村、社区党组织书记县级党委备案管理办法(试行)》有关规定，以嘎查村(社区)党组织书记队伍管理制度化规范化科学化为切入点，高质量推动嘎查村(社区)党组织书记旗级备案管理工作，着力解决好嘎查村(社区)党组织书记队伍管理不严，支部书记档案管理不细的问题。

严把程序关，建好干部“明细账”。一是强化组织领导。换届工作结束后，及时部署了8个苏木乡镇嘎查村党组织书记备案管理工作，形成由旗委组织部牵头、抓总，与苏木乡镇党委共同实施的工作格局，同时协调每个苏木乡镇配备1名专职干部负责嘎查村党组织书记档案材料的收集、审核、整理和归档工作，确保村党组织书记备案管理工作扎实推进。二是规范档案管理。制定《嘎查村、(社区)党组织书记任职备案表》《嘎查村、社区干部考核表》《考察对象生活圈、社会圈情况登记表》，细化22项任职备案信息、12项履职备案信息。三是实施动态管控。对换届中调整的党支部书记采取研判动议、资格审查、组织考察等7个步骤实施，同时对职务变动、学历培训、奖励处分等情况进行实时更新、动态管理，特别是村党支部书记受到党纪处分、刑事处罚或出现其他违纪违法的行为，截至8月底前，全旗已完善、建立101名嘎查村(社区)党组织书记的信息档案,建档率100%。

严把档案关，确保管理“规范化”。一是坚持“一人一档”。在嘎查村级党组织书记正式当选后，苏木乡镇党委必须将任免文件、备案登记表等相关纸质资料报送旗委组织部，按照“一人一档、全旗一库”的原则，对每份档案进行分类、排序、编号，建立嘎查村级党组织书记档案库。二是坚持“全程跟踪”。在嘎查村级党组织书记任期内，旗委组织部全程收集考核奖惩相关资料，不断充实完善档案库，保证对其任职期限内的全程跟踪管理。三是坚持“精细管理”。高标准建立档案库，统一档案装具，专盒存放、专人管理。同时做好对档案的收集整理、分类排序和归档保管工作，确保档案资料实时查阅。

严把考核关，确保激励“实绩化”。一是建立管理机制。设立数据实时汇集、分级预警管理等模块，提升队伍建设分析研判的及时性、精准性，建立健全嘎查村党组织书记档案查阅登记、保密安全等档案管理制度，以制度为抓手，促进工作规范运行。二是汇总考核结果。每年年终苏木乡镇党委要组织由班子成员带队的考核工作组，深入实地对嘎查村党组织书记进行考核，重点围绕中心任务完成情况、“两委”班子建设情况、集体经济发展情况、党员群众评价情况等方面进行考核，并将考核结果归入档案。三是重视结果运用。在嘎查村优秀党组织书记中选拔苏木乡镇领导干部、选聘事业单位工作人员，将档案资料中的考核结果作为重要依据，进一步激发嘎查村(社区)党组织书记干事创业热情，为推动实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部 赵建伟)