内蒙古商都县认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实关于加强和改进机关党的建设的实施意见，以党的政治建设为统领扎实做好机关党建工作，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
以上率下，发挥模范引领作用。对全县科级干部、“青女少非”干部、党务工作者、村(社区)干部、驻村干部采取县集中、乡巡回、域外学习、以会代训等模式进行了专题培训，达到了县、乡、村分层级、多轮次、全覆盖培训目标。深刻贯彻落实党的十九届六中全会精神，掀起一定学习热潮，进一步加强党员干部的能力素养， 充分发挥“排头兵”作用。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”、“一员双岗”、双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，促使党内政治生活更加严肃认真。今年以来，共推选自治区“两优一先”2个、市级“两优一先”15个、表彰县“两优一先”149个。
品牌创建，机关党建迸发新活力。成立2个专项整治工作督导组，专项整治工作督导组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实，对县直机关事业单位通过实地督导、听取汇报、查阅资料等方式进行督导工作检查，共实地走访督查54次，查找问题72条，现全部整改完成，各单位均已建立整改台账，对应本单位实际出现的问题进行了专项整改。在整改完成后进一步开展回头看行动，夯实机关党建“灯下黑”专项整治效果。同时围绕机关党建重点工作，积极创建党建示范项目，共评选出25个模范机关单位。
责任落实，重点任务导向鲜明。树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、党费缴纳、民主评议党员、党员志愿服务等制度，对基层党支部进行“线上任务发布、线上情况反馈、线上开展指导、线上督查落实、线上台账生成”的“交互式”管理，积极推动党支部运行体系规范化。进一步强化组织担当，完善党建工作主体责任制和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的占比，将考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。2021年，共提拔重用干部141人，其中年轻优秀干部63名，乡村振兴一线干部50名。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 范子博)
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