内蒙古商都县深入贯彻落实全国抓党建促乡村振兴电视电话会议和全区推进“组织工作提升年”暨抓党建促乡村振兴电视电话会议精神，切实以组织振兴巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。
大力开展乡村振兴主题培训。持续深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，学习党中央有关政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，以巩固脱贫攻坚成果于乡村振兴有效衔接为主线，对全县科级干部、“青女少非”干部、党务工作者、村(社区)干部、驻村干部进行了专题培训，达到了县、乡、村分层级、多轮次、全覆盖培训目标。今年以来，共开展相关培训33场，参训人数达1.8万余人次。
切实建强乡(镇)领导班子和干部队伍。选调企事业单位领导人员、县直机关优秀年轻干部，选拔有丰富农村牧区工作经验的乡镇干部，进入乡镇领导班子。同时，严格落实乡镇领导班子任期、新录用公务员最低服务期限、规范从乡镇借调工作人员等要求，保持乡镇干部队伍相对稳定。在纪检监察工作中，精准科学实施函询、谈话和问责，依纪依法规范信访举报秩序，正确对待被问责和受处分的干部，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑。
夯实基层党组织战斗堡垒。村“两委”换届后，形成了年龄以36岁至55岁为主体、学历以中专高中以上为主体的行政村党组织负责人群体，并保证了每个村“两委”班子中至少有1名35岁以下年轻干部、1名妇女成员、一名大专学历以上干部。同时，健全常态化驻村工作机制，按照《关于在乡村振兴中持续选派驻村第一书记和工作队的通知》要求，统筹各方面工作力量，对全县各行政村全覆盖选派第一书记，为乡村振兴工作任务较重的村选派了第一书记和工作队。
完善党组织领导的乡村治理体系。全面推进村党群服务中心建设，进一步优化服务功能，巩固提升建设质量。依托村级党群服务中心推行网格化管理和服务，认真落实《进一步加强基层网格化治理的实施办法》《乌兰察布市加强网格员队伍建设的指导意见》，健全“村党组织+网格党小组(党支部)党员联系户”的村党组织体系，做到联系服务群众精准化、精细化。对于换届后新任基层干部，积极组织他们参与走访群众、维稳处突、化解矛盾等具体工作，提高他们对民族工作政治性的敏感程度以及对基层工作的熟悉程度，引导新任干部尽快进入角色、担纲主力。
积极引导各类人才向乡村振兴一线流动。进一步扩大基层公务员招录计划，除政策性安置等预留编制外，空余编制原则上全部按年度及时补充工作人员。大力支持退役军人、企业家和优秀社会工作人才到农村牧区干事创业，指导带动乡村产业，并鼓励高级专业技术人才和高技能人才到农村牧区集体组织、合作社等经营业态就业或兼职。推动各地加强本土农牧业生产经营人才、产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农牧科技人才培育。2021年共安排9名选调生到村任职工作。(内蒙古商都县选调生 范浩天)
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