内蒙古乌兰察布市集宁区认真贯彻落实自治区“五化协同、大抓基层”要求，结合“组织工作提升年”，聚焦基层党建“树典型、上水平、进前列”，扎实推进“对标五强、提升五力”行动，以党建品牌创建，观摩互看互比，“每月四日”督导为抓手，统筹推进各领域各行业基层党建工作提质增效。
聚焦创新理论铸魂补钙。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为全区各级党组织“第一议题”，开展“每月四日”学习41次，举办党的十九届五中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、优化营商环境、乡村振兴等内容培训班16期，开展“1+4+N”党史党性教育，推出“讲党史”“讲党建”“讲振兴”“讲创城”312期，覆盖全区所有党员干部群众。开展“我为群众办实事”实践活动，科级以上领导干部完成办实事项目795项，489个党支部完成办实事5019件。
聚焦治党管党责任落实。启动“党建课题研究”工程，组建7个课题研究组，形成“党(工)委、党组、基层党组织和‘大、小书记’落实全面从严治党主体责任任务清单”“‘大、小书记’抓党建述职评议考核办法”等制度文件、典型案例汇编19册，召开基层党建工作推进会、调度会、座谈会和观摩考评会18次，派出13个指导组对党章党规党建制度文件贯彻执行情况进行“一周一督导”，推动全区各级党组织书记聚焦主责主业、全面落实从严治党政治责任。
聚焦基层党建固本强基。深入开展民族团结4个专项整治，圆满完成村、社区“两委”换届工作，深化社区工作者职业体系建设，推进社区“三有四化”，打造“六园一港。推动机关事业单位“四型十好星级化”、国有企业争创“四强四优四好”、医院和学校创建“三好一满意”。完成了所辖545家“两新”组织“两个覆盖”;组建5个商圈党建联盟，推动6家“两新”组织党组织创建成市级“双强六好”“六个好”党组织。建立溪林湾楼宇党建联盟等14个党建联合体，打造党建有声图室阵地等15个联合党建活动阵地，推动区、乡镇街道(园区)、行政村社区、自然村小区和商圈市场、商务楼宇“1+11+105+N”四级党群服务中心(站)积极发挥作用。创建“五强”党支部100个，新发展党员267名。
聚焦抓党建促乡村振兴。按照“三轮驱动一带二”，制定“乡村组织振兴实施方案”，完成了3个软弱涣散村党组织整顿，推进村级“五型”支部创建，组织乡村干部培训学习7期，推动机关干部、企业精英、致富能人、返乡大学生等各类优秀人才集聚乡村，发挥25支驻村工作队、29名选调生作用，实施“明晰产权、清产核资、完善手续、健全档案”四个专项行动，鼓励农民合理规划发展自家庭院经济，实施村集体经济项目54个，累计收入1034.5万元。
聚焦抓党建促基层治理。印发“一核多元四条链党建引领基层治理指导意见”，对80名社区书记进行了全员轮训，在大网格片区建立网格党小组510个，在中网格楼群(平房区片区)、小网格楼栋(平房区排组)、微网格单元(平房区小组)中分别选优配强党员中心户766名、堡垒户1498名、先锋户3966名，推选产生网格长510名、楼群长(平房区片区长)780名、楼栋长(平房区排组长)3149名、单元长(平房区小组长)10405名，优先把“三户”推为“四长”，推动党的组织体系延伸到小区、嵌入到网格治理体系，在疫情防控、文明城市创建、优化营商环境中发挥重要作用。(乌兰察布市集宁区委组织部 乔建英)
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