为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，青海省天峻县坚持“四点”并举，不断强化乡村振兴的组织保证和动力引擎，激发助推乡村振兴的“组织动能”，以组织振兴引领乡村振兴。
紧盯“政治建设”统领点，加强规范管理。深入开展“促百分百达标，迎党百年华诞”以评促建活动，全面提升党支部标准化规范化建设水平，助推 62个村党组织全部达标。扎实开展牧区发展党员违规违纪问题排查整顿，处置违规违纪党员148名，有效保证牧民党员队伍纯洁性。积极推行乡镇干部驻村“代办制”和村干部轮流“坐班制”，并将其纳入“微党建”项目，提高村级组织活动场所的利用率，增强牧区党员干部的服务意识，密切党群干群关系。
紧抓“队伍建设”关键点，配强干部力量。紧抓换届契机，坚持尽锐出战。选派 21名政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀年轻干部到乡镇任职。选优配强全县64个村(社区)“两委”班子，整体文化程度和女性比例较上届提高，结构更为合理。向26个脱贫村选派驻村干部78人，派出单位与帮扶村实行责任捆绑，在技术、人才、项目、资金等多方面支持乡村振兴。选派10名选调生担任村党支部书记助理，充实加强一线工作力量，锻造推动乡村振兴的过硬干部队伍。
紧靠“阵地建设”立足点，建强战斗堡垒。重视阵地建设，实施村级党群综合服务中心建设项目，建成村级党群服务中心 65 个，实施“温暖工程”62个，打造村级厨房1个，实现活动阵地标准化和温暖工程全覆盖。发挥村级阵地政治、教育和服务功能，设置了固定的党员活动室，室内布置规范整齐，并将各项制度上墙。配置图书报刊阅览室，室内陈列学习书籍和期刊杂志、党建读物、党建文献，成为党员学习的主阵地。今年，15个表现优异的基层党组织受到集中表彰，进一步激发基层党组织担当作为的内生动力。
紧扣“网格管理”切入点，增强基层活力。发挥组织优势，积极探索基层治理新形式，不断提高基层党组织服务成效。纵向构建乡镇-村-网格-党员中心户组织架构，横向构建在村党支部领导下的村委会、监委会、合作社等组织架构，组建网格小组 72个，形成纵向到底，横向到边的牧区党建格局。不断健全完善社区“大党委”工作机制，积极构建以社区党组织领导为核心、辖区单位党组织多元参与的城市基层党建格局，激发基层治理“新活力”。(罗晓娟 青海省海西蒙古族藏族自治州天峻县组织部)
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