内蒙古兴和县：“四个坚持”抓实城市 基层党建

去年以来，内蒙古兴和县以社区党组织治理能力强化提升为重点，全面提升社区服务群众、治理小区、街巷能力，不断夯实城市基层党建工作基础，着力构建城市基层党建工作新格局。

坚持组织引领，全面提升基层党组织战斗力。充分发挥基层党组织在社会治理中的领导作用，不断加强社区党组织对基层各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导。选优配强社区党组织班子，结合“两委”换届，选配社区“两委”干部87名，其中大专以上学历55名。严肃党的组织生活，定期开展三会一课、主题党日、民主评议党员等活动，推进党支部标准化规范化建设。加强社区党员管理，定期排查流动党员，及时接转组织关系，划归居住地所属社区党组织管理。注重发挥离退休党员作用，组织参加社区各类活动，配合开展社会治理工作。

坚持基层治理，全面提升党建品牌影响力。以社区群众的幸福感为出发点，构建县、乡镇、社区、网格四级“智慧社区”平台，为社区百姓提供便利服务。县“智慧社区”指挥中心负责收集群众反映问题，通过微信群、下达通知单等方式及时反馈到相关社区和有关部门解决，社区和有关部门针对问题及时为群众解决实际困难。今年以来，“智慧社区”指挥中心共接到群众反映事件1398件，全部办结完成。同时，社区党组织和网格员利用微信群等多媒体，开展“掌上基层治理”，着力推动政务服务、便民服务一个平台、一网通办，随时随地上传信息、处理事务、参与学习、互动交流、服务管理，让数据多跑路、群众少跑腿。

坚持示范引路，全面提升选树典型带动力。按照抓点示范、以点带面、整体提升工作思路，全县13个社区全面推行党组织书记和居委会主任“一肩挑”，“一肩挑”比例达到100%。创建2个典型示范社区，举办各类培训班3场次，对社区党组织书记及“两委”成员进行全员轮训。县党群服务中心定期举办名书记大讲堂，各社区党组织书记相互交流好的经验做法，不断总结提炼，打破思维定势，逐步在全县范围内形成可推广、可复制的工作模式。

坚持体系建设，全面提升共建共治向心力。建立县委、政府领导、组织部门牵头、乡镇直接管理、有关部门积极配合、社区居民自治、社会各界支持、群众广泛参与的工作机制。形成社区党组织书记领导、社区“两委”决策、社区工作者落实的责任体系。推动网格化治理与居民自治管理相衔接，注重发挥辖区党员先锋模范作用，协同包联单位和辖区内各类组织参加社区活动，配合开展社会治理工作。今年以来，包联单位和社区党组织联合开展“主题党日”60余次，开展“我是共产党员.我帮你”、“我为群众办实事”等实践活动100余次。(兴和县委组织部 赵翔)