“民族要复兴，乡村必振兴”。内蒙古自治区乌兰察布市察右中旗认真学习、深入领会、全面贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要讲话精神。围绕抓基层、强基础、固基本的工作导向做好党建工作促乡村振兴。
抓基层，把支部建设好。察右中旗聚焦“五个三”党群服务中心建设模式，从苏木乡镇到农村牧区，建立党群服务中心180个，围绕党建指导、党群服务、创业服务、志愿帮扶、文化、便民、养老、教育等服务基层内容，打造最贴近党员、群众的服务站点。以全面加强党组织领导为核心，构建纵向部署到底、横向同步推进的组织体系。在纵向上，持续推进“苏木乡镇-嘎查村-自然村”三级联动“网格化”建设;在横向上，强化品牌建设，打造苏木乡镇书记项目12个，确定40个农村牧区基层党建示范点，在农村牧区领域形成一批党建工作点示范群，实现党建示范由点连线、由线连片，构建基层党建引领乡村振兴的强大合力。
强基础，把人才培养好。选优配强干部队伍，增强党建引领乡村振兴“内动力”。努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。“两委”换届以来，全旗共选出“两委”干部882人，其中书记、主任“一肩挑”159人;新一届“两委”干部平均年龄46.83岁，较上届下降了3.92岁;大专以上学历347人，较上届大幅提升，从而实现了年龄、学历“一降一升”，有效改善嘎查村“两委”干部队伍结构。对外出务工经商人员、优秀大学毕业生、农牧业专业人才、乡村医生教师、种养殖大户等本土人才进行全面摸底统计，将全旗12个苏木乡镇(园区)387名本土人才加入人才信息库，并建立了各嘎查村人才需求目录台账，为今后合理利用人才及人才交流提供相应依据。实施好“一村一名大学生”培育计划，我旗2021年共帮助嘎查村“两委”干部、嘎查村级后备干部、农村牧区致富带头人和社区干部27名就地就近接受职业高等教育，进一步提升嘎查村级人才学历水平，为推进乡村振兴提供了强有力的人才保障。
固基本，把制度落实好。严肃党的组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活基本制度，健全党务村务财务公开制度，做到一般事务定期公开，重大事项随时公开，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。落实联系服务群众制度，扎实开展“两访三服务”活动，即驻村第一书记和嘎查村“两委”干部开展大接访、嘎查村“两委”干部和村民小组长开展大走访，组工干部为嘎查村党组织服务、驻村第一书记和嘎查村“两委”干部为农村牧区党员群众服务、村民小组长为组内群众服务，通过“两访三服务”解决了农村牧区人民群众急难愁盼问题。制定印发了《关于加强嘎查村“两委”干部监管考评工作的通知》突出正向激励和反向惩处导向，量化了评定标准，提取嘎查村集体经营性收益增收部分的10%作为评定基数，奖优惩劣，激发嘎查村干部干事创新的积极性和主动性。(内蒙古自治区乌兰察布市察右中旗组织部 康博)
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