党建引领 赋能国企高质量发展

近日，中共中央办公厅印发了《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》(以下简称《意见》)。笔者认为，《意见》的出台，对于如何坚持党的全面领导保障国企高质量发展、加快建设世界一流企业，具有重要的指导意义。

心怀“国之大者”，把准国企前进方向。当前，世界经济形势仍然严峻复杂，外部环境仍然存在诸多不确定性，国有企业是否能从政治上观察、判断世界大势，正确把握时代要求,对于企业能否持续发展，起着举足轻重的作用。因此，国有企业管理者，特别是国企领导干部，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有心怀“国之大者”，才能始终坚持正确的政治方向，坚持市场化改革方向，坚决贯彻党的理论路线和方针政策，坚决做到“两个维护”，切实践行国有企业在落实国家战略、服务经济社会发展大局上的责任和担当。

肩扛“使命担当”，管好国企发展大局。习近平总书记指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。国有企业无论是党组织还是董事会、经理层都应该坚持以人民为中心的思想，明晰权责边界，做到各司其职、各负其责、无缝衔接、高效运转，形成合力。要坚持党的统领地位，把党建融入国企治理各环节，对企业重大决策、重要人事任免、发展战略调整和保障职工权益等方面行使前置把关权和监督权，推进科学决策，确保企业效益不断提升、竞争实力不断增强、国有资本保值增值。

创新“人才驱动”，促进国企工作落实。千秋基业，人才为本。光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。以党建引领国有企业发展，关键要深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力建设高素质专业化企业领导人员队伍。要构建多层次、立体化的人才队伍培养体系，全方位培养、引进、用好人才，以党建创新引领人才工作的创新，为建设世界一流企业提供坚强组织保证。要把领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“关键少数”示范带动全局提升，建好班子、带好队伍。同时，要坚持以党建带工建、带团建，充分发挥工会、共青团等桥梁纽带作用，增强企业凝聚力，激发员工创造力，形成齐心协力抓落实的良好局面。(福建省永安市燕东街道办事处 康晓玲)