察右中旗委组织部“三步走”着力抓好组工信息工作

组工信息是对外宣传组织工作、了解组织工作的重要途径，也是提升组织工作影响力的重要抓手。内蒙古自治区乌兰察布市察右中旗委组织部牢固树立“组工信息是组织工作窗口”的宗旨，通过提高认识、制定办法、强化监督“三步走”，着力提升部机关组工信息工作。

一是提高认识，激励组工干部乐于写。组工信息宣传工作对于组织工作具有重要意义，每位组工干部都是信息员、宣传员，都有责任和义务参与到组工宣传工作中来。察右中旗委组织部制定组工干部积分管理制度，为有效激励组工干部撰写信息，进一步做好信息宣传工作提供了坚实保证。干部积分管理制度明确了撰写信息加分项目，激励组工干部积极投稿，建立高层次用稿单项奖励积分制度，有效调动组工干部“乐写稿、写好稿”的积极性。同时，在“察右中旗党建”微信公众平台上开设“组工约稿”专栏，择优报道，激励组工干部想写、愿写、善写、勤写。

二是制定办法，确保组工干部善于写。为加强和规范部内信息撰写和报送程序，进一步提高信息质量，调动组工干部写作的积极性，同时提升信息的时效性、规范性。察右中旗委组织部对部机关信息撰写和报送工作进行了统一规范，制定并下发《察右中旗委组织部关于加强和规范信息工作的通知》，建立一支由“分管领导、具体负责人、组工信息员”组成的组工信息撰写队伍，依托微信群及时探讨交流。同时，实行“信息值班制度”，每周一发布本周“信息值班表”、近期约稿内容、写作注意事项等，着力提升组工干部信息工作队伍战斗力。

三是强化监督，倒逼组工干部勤于写。实行“一周一通报”、“部长约谈”制度。每周一通报上一周未完成信息工作的值班人，部领导高度重视“信息宣传”工作，连续两周未完成信息任务的值班人，部长将与其进行约谈。以制度作为保障，自上而下，着力打造一支全员参与、素质过硬、业务精湛的组工信息员队伍。同时，建立健全组工信息逐级审签制度，完成信息后，由撰写人报审、科长初审、分管副部长审核签发。坚持内容实审签、质量高审签、时效强审签原则，倒逼组工干部对信息撰写和报送工作的严肃性。(内蒙古自治区乌兰察布市察右中旗委组织部)