“溯本追源，薪火相传。”清明时节，伴随着春风拂柳、万物复苏，这一承载着中华民族慎终追远、寄托哀思与生命礼赞的古老节日即将来临。年轻干部也肩负着传承与弘扬传统文化的重任。我们应以清明节为切入点，深入理解和传播中华优秀传统文化的内在精神和人文关怀，传递华夏文明的“接力棒”。
“承古启今，固本培元。”年轻干部首先应心怀对传统文化的敬畏之心，以“举目望苍穹”的宏大视野，领悟和掌握中华文化之精髓。“腹有诗书气自华”，年轻干部应勤奋研读古典文献，深刻理解传统哲学、伦理道德及艺术美学，将“学以致用，知行合一”视为传承中华文化的“敲门砖”，扎实学习，不断充实自我，提升理论素养，并以此指导实践，切实增强运用传统文化解决现实问题的能力。
“立足当下，着眼未来。”面临“弘扬传统文化”的宏伟命题，年轻干部应具备“登高望远，审时度势”的战略眼光，既要坚守传统智慧，又要勇于创新求变，敢于打破“传统经验”的束缚，不被“既有框架”所局限。正如古人云：“苟日新，日日新，又日新”，我们要在继承中创新，在创新中传承，积极推动传统文化与现代元素融合共生。
“民生之事，文化之基。”投身于文化推广与建设的“民生考场”，年轻干部应扮演好“文化使者”的角色，真诚关注民众对于精神文化生活的期待，多一些“走街串巷听故事”的亲民之情，多一些“挥毫泼墨写春秋”的实干之举。深谙“久居兰室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”之理，我们必须深入民间，亲力亲为，通过丰富的实践活动，真正实现与人民群众共享、共创、共传承中华优秀传统文化。
“事非经过不知难，功不唐捐终入海。”年轻干部在推进文化振兴的过程中，必须具有“艰难困苦，玉汝于成”的坚韧精神，以“咬定青山不放松”的毅力，积极应对各种挑战和困难。“一万年太久，只争朝夕。”我们应当积极响应国家关于文化事业的各项政策号召，以“钉钉子”的精神擘画文化传承与创新的“施工图”，从非物质文化遗产保护、传统工艺振兴、历史文化名城保护，到公共文化建设、文化产业升级等各个层面，步步为营，扎实进取，使每一寸土地、每一个角落都浸润着传统文化的滋养，焕发出生机勃勃的活力。
“锐意进取，砥砺前行。”在弘扬传统文化这条漫漫长路上，年轻干部应把自己锤炼成无所畏惧、敢于担当的拓荒牛。“干部‘坐不住’，文化活水来;干部‘冲在前’，民心向一处。”我们需秉承“敢为人先、善作善成”的精神品质，摒弃急于求成的“快餐文化”，远离虚浮空泛的“表面文章”。紧握手中的“接力棒”，踏上文化振兴的“万里征途”，年轻干部要在基层实践中磨砺出“破冰前行”的胆识，锻造出“披荆斩棘”的勇气，敢于正视文化传承面临的难点痛点，敢于攻克文化创新的难关堡垒，在平凡的岗位上书写出不平凡的文化篇章，在中华传统文化伟大复兴的滚滚洪流中，勇立潮头，让青春在传播与弘扬民族文化的大业中绽放出最为耀眼夺目的光芒。(郑宏)
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