年轻干部要主动提高群众工作能力

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班的讲话中强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，年轻干部是党和国家事业的中坚力量，是社会主义事业的接班人。当下，一些年轻干部理论水平很高，但缺乏基层工作经历和群众工作经验，不会做群众工作，不善于做群众工作。因此，年轻干部很有必要深入到基层与群众打交道群众，提高群众工作能力。

年轻干部提高群众工作能力要了解群众。在基层中，年轻干部要了解群众疾苦、关心群众生活、反映群众诉求，工作才能有基础，决策才会有把握，工作能力才能提高。想要做到群众满意，只有了解群众的生活，和群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，才能赢得群众的信任，增进与群众的血肉联系。与群众同吃同住，直观感受基层群众的生产生活，才能做到谙熟民情，了解民意，感受民心，在困难艰苦的环境中，才能磨砺出坚强的意志、优良的作风。

年轻干部提高群众工作能力要深入群众。在基层，来自群众的声音最真实，来自群众的诉求最迫切，来自群众的愿望最淳朴。年轻干部要提高群众工作能力就是要深入基础、深入实际、深入群众，去倾听他们的声音，与群体进行面对面、心贴心的交流，多角度的了解。例如，走访，可以了解社情民意;接访信访群体，可以了解矛盾缘由。年轻干部只有深入群众，才能及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，认真纠正损害群众切身利益的突出问题，依法维护群众正当权益，只要干部事事都把人民放在心上，就能得到群众真心的拥护和支持，人民群众就会把我们放在心中。

年轻干部提高群众工作能力要体悟群众。基层是社情民意的源头，是服务群众的窗口，是维护稳定民心的前沿。在基层中，群众在基层，问题和困难在基层，解决问题和困难的根本也在基层，因此需要我们年轻干部要用心去关怀、去帮助、去解决，并且要体悟群众的难处，更要心中有一种为群众服务、为群众解难的责任担当，积极的主动靠前，到群众最需要的地方嘘寒问暖，到群众最困难的地方排忧解难，到群众意见多的地方理顺情绪，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，从而提高自己的群众工作能力。(杨亚 贵州省镇远县羊场镇人民政府)