发展党员是很重要的一项工作,是寻找党的接班人的过程,党的十九届六中全会明确指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,所以“组织”必须抓好后继有人这个根本大计”。因此,基层党组织要严把关,守好门,务必将发展党员的标准把握住。
一是必须坚持自发向党组织靠拢的原则。一名合格的党员必须是自发向党组织靠拢,甘愿为人民无私奉献的,党章明确指出:“愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党”。入党誓词中的第一句话是:“我志愿加入中国共产党”。现如今“组织”发展党员,会遇到一些年轻干部入党积极性并不是太高,而且在三番五次的游说下,才勉强递交了入党申请书,这是肯定不行的,中国共产党之所以有今天的辉煌成就,正是靠着一代又一代人的艰苦努力得来的,我们的青年一代应该担起时代的重任,为共产党补充新鲜血液,有着坚定的马克思列宁主义思想,才能行得正、走得远。
二是必须遵从有着强大的政治理念的前提。我们常常讲量变引起质变,但是,在挑选入党的人选时,绝对不能按照这个原则去找寻我们的接班人,必须严把质量大关,全方位进行考察,“组织”必须严格按照党章规定的标准发展党员,切不可只重数量而忽视了质量,严防“带病入党”现象,要树立党在人民群众中的形象和威信。我们必须把政治标准放在首位,一个有着强大的政治素质的党员,他的发展轨迹是向好的,他会始终不渝地坚持自己的初衷,为内心的梦想去奋斗,去实践,入党人要加大对各行各业积极向党组织靠拢人才的发展力度。
三是要以经常学习更新党的知识为目的。党内政治生活课必须生动活泼,要时常更新所学所知,不断地吸收新时代下习总书记的讲话精神,要学之以心,用之以行。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,提高广大党员和入党人思想政治觉悟,增强意识和组织观念,严守纪律规矩,持续解决好思想入党的问题。此外,要积极发挥党员先锋模范作用,提高自己的实践水平,切忌“空喊口号”,不“纸上谈兵”,理论与实践要结合好,要经常沉淀到基层群众中去,想人民之所想,急人民之所急。
发展党员需要擦亮双眼,要选出一批德才兼备,有着强大的政治觉悟和无私的奉献精神的党员,为党的二十大召开交出一份硕果累累、人民满意的答卷。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 赵超)