把正选人用人“风向标” 涵养红色江山“美如画”

近日，中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议召开，习近平总书记强调，要持之以恒净化政治生态。坚持不懈整治选人用人上的不正之风，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，促进政治生态山清水秀。

为政之要，莫先于用人。只有牢牢把正选人用人“风向标”，坚持激浊和扬清并举，才能不断稳固党的事业发展的基石，涵养政治清、人民乐、祖国强的美丽画卷。

把正立场坚定的政治“风向标”，突出一个“忠”字，锻造“一片冰心在玉壶”的干部队伍。习近平总书记指出，我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。无数英雄烈士因着这一信仰抛头颅洒热血，换来今天强大的祖国。反观当下，一些干部走着走着就忘了“当干部为什么”，更有近两年出现的，一些年轻干部还没站稳“脚跟”，就翻了“跟头”，归根到底，是理想信念出了偏差。所以，培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，坚决把“墙头草”、“两面人”挡在门外，更要加强对广大党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育，将讲政治贯穿到干部选育管用的全过程，锻造一支政治过硬、对党忠诚的干部队伍。

把正能力过硬的实绩“风向标”，突出一个“公”字，形成“以实干论英雄”的良性循环。党的二十大报告着重强调要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。现在，改革发展稳定任务更加艰巨繁重，党员干部敢担当、能干事，才能在危机中育新机、于变局中开新局。如果干部不担当不作为、没有执行力战斗力，不仅成不了事，反而会误事、坏事。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。所以，必须突出重担当、善作为的用人导向，大力培养选拔有真才实学、能力过硬的干部。坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以正确用人导向引领干事创业的良性循环。

把正作风优良的廉洁“风向标”，突出一个“严”字，营造“风清气正”的政治生态。党的事业成在干部作风、败也在干部作风，兴在干部作风、衰也在干部作风。现实中，有的干部搞两面派、做两面人，在台上表现清廉，台下却破坏法纪;有的热衷“搭天线”谋晋升，一门心思跑官要官;有的为人情世故所累、被“糖衣炮弹”击倒。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。惟有首先做到自身廉，才能始终做到自身硬。组织部门要带头破“潜规则”，立“明规矩”，坚决抵制说情、请托、打招呼等行为，在选人用人中守好廉洁关，对廉洁上有硬伤的坚决不用，切实将清白做人、干净干事、清正廉洁的干部选拔出来，构建风清气正的选人用人良好政治生态。(潘晨虹)