陕坝镇团委:以“关键落子”带“满盘皆活”

为适应新形势，提升基层团干积极性，激活各社区、村组团建工作，内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗陕坝镇团委这一年没少下功夫，无论是每天给35个支部书记打电话，还是下发文件催促，始终掐不准各社区、村组“七寸处”，无法对各社区、村组团干形成有效的监督和指导，从而造成镇团委、团委书记唱独角戏的尴尬局面。

进一步理清工作思路，创新团组织运行机制

根据智慧团建最新团员信息显示，陕坝镇共有团员2355人，占全旗团员总人数百分之34.6%，由于团员基数大且没有建立有效联络“网”，导致团内各项工作完成度低，镇团委这个“火车头”无论怎么竭力带动、各社区、村组支部始终无法跟进。为改变上下两级团组织“脱节”运行的工作现状。近日，陕坝镇主动作为，通过三轮社区青年团员摸家底行动与结对互帮1+2活动(1名选调生与2个村结对)，全镇团干部掀起了一股“寻人”浪潮，为各支部注入内生动力，一改以前“被动跟进”的旧局面。

镇团委把新媒体作为密切联系青年的纽带，引导青年的新载体，重新建立35个“网上青年社群”阵地，并创建公众号“青春陕坝”，关联完善自动回复内容与群二维码，截止目前，共寻回团员1740人，有力的打通了团组织和团员青年学习交流渠道。

进一步改良管理模式，创新团组织工作模式

6月正值大学毕业季，是学社衔接的工作的高峰期，为不打乱刚步入正轨的“网上青年社群”阵地建设工作，镇团委出台“1+1”细则规定(2022年陕坝镇学社转入细则与往届团员青年进群细则)，不但规范了两项工作的操作流程，还做到了相互兼容。35个“网上青年社群”与学社衔接工作群全部由镇团委书记担任群主，团委委员担任管理员，实行动态监控，监督各支部书记一对一做好智慧团建转入与河套青年绑定所属社区工作，确保智慧团建转接数据底数清，情况明。

对于转发上级部署的任务，由各支部书记在辖区“网上青年社群”布置具体工作任务，镇团委委员对35个支部群进行监督，对于上级工作不转发或完成不认真的支部，由镇团委委员进行弥补督促，同时对支部书记进行约谈，通过一系列的创新措施，从源头上遏制了部分团组织软弱涣散的情况，结束了工作难以布置下去的“混乱局面”。

进一步发挥组织优势，创新工作内容和活动

为全面提升青年团员思想政治素质，调动青年积极性，镇团委通过召开动员推进会，营造氛围，组织开展了镇级首届“优秀共青团员”评选、“村村都有一个好青年”评选以及“青年大学习”分数比拼活动，共评选出优秀青年162人，极大地展现了当代青年的风采，还为社区、村组培养储备了一批“新鲜血液”。此外，还开展了疫情防控志愿者意向摸排行动，号召辖区广大团员青年，积极投身疫情防控志愿服务，以青春之名担当使命，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

下一步镇团委将与“陕坝大妈”志愿服务队进行对接，形成合力，从实际出发，补齐大妈们的“数字鸿沟”，充分发挥青年团体力量，提高青年对团组织的归属感和认同感，引领广大青年在乡镇的广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，让陕坝镇志愿服务更上一层楼。

陕坝镇团委以三步关键创新“落子”，带动基层团建工作满盘皆活，不仅提高了各社区、村组团组织战斗力、凝聚力，还为后续开展青年大学习、团费收缴、对标定级等日常性工作打下了坚实基础。(内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗陕坝镇人民政府 张冉昊)