内蒙古商都县：选派“三类”人员启动人才振兴新引擎

内蒙古乌兰察布市商都县在深入推进乡村振兴过程中，通过从机关单位抽调干部、选派骨干人员和选聘本土大学生到村任职组建三支队伍，推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

选派“第一书记”，配强扶贫领头雁。从区、市、县直机关单位中选出素质好、经验足、能力强的干部到行政村担任第一书记。协助村党组织书记和村“两委”理清发展思路，依托包联单位做好政策扶持、对上争取工作，培育特色优势产业和村级集体经济增长点。目前，已选派222名驻村第一书记到村任职。

选派“骨干人员”，破解乡村人才瓶颈。从农牧科技局党委、县直各单位选派综合素质较高、专业技术过硬、有志于服务新农村的优秀人才到乡镇挂职，明确带动产业发展、带领群众致富、带强乡土人才队伍等“三带”职责，推动产业转型升级，充分发掘农产品附加值、延伸农业产业链，不断提高农民收入。

选聘“两委”干部，注入农村创业活力。选聘年龄在35周岁以下，学历为全日制大专以上的本乡本土人才到村任职，将带领致富能力强的优秀大学生选聘到村干部岗位上，并将创业富民作为到村工作的重要职责。(内蒙古商都县委组织部 龚晓虎)